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<blockquote data-quote="CheCasa!" data-source="post: 575046" data-attributes="member: 56079"><p>E' vero Graf, parliamo probabilmente dei migliori.</p><p>Che hanno un unico difetto... quello di essere... rari.</p><p></p><p>... nella mia esperienza, non sempre ma abbastanza di frequente... le due categorie che si fronteggiano maggiormente sono le seguenti:</p><p>- Talento e poca volontà</p><p>- Mancanza di talento e molta volontà</p><p></p><p>Esiste anche una grandissima fetta di:</p><p>- Mancanza di talento e poca volontà</p><p>ma quelli, con un poco di esperienza, si capiscono subito o durano nel nostro lavoro veramente poco.</p><p></p><p>Io penso di appartenere, ad esempio, alla categoria: "mancanza di talento e molta volontà". Quindi, può anche essere che non sia propriamente in grado di "stimolare" correttamente i talentuosi ma poco volitivi aspiranti agenti immobiliari che mi si siano parati innanzi.</p><p></p><p>Devo però dire che, non aspirando all'eccellenza ma aspirando a dei collaboratori che siano comunque sopra la media, la volontà è spesso in grado di colmare le difficoltà che la mancanza di talento può determinare.</p><p></p><p>Giocando a scacchi... ad esempio, ci si accorge che, a parte i grandi, come ad esempio Kasparov, che hanno uno smisurato talento ma che passano anche ore ed ore sui libri e ad allenarsi per raggiungere la vetta, ci sono schiere di giocatori senza talento in grado, attraverso l'applicazione, di raggiungere la confortevole posizione almeno di Candidato Maestro... e giovani brillanti, ritenuti promettenti campioncini che, dormendo sugli allori, magari dopo un esordio sbalorditivo, hanno presto occupato posizioni di assoluta mediocrità...</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="CheCasa!, post: 575046, member: 56079"] E' vero Graf, parliamo probabilmente dei migliori. Che hanno un unico difetto... quello di essere... rari. ... nella mia esperienza, non sempre ma abbastanza di frequente... le due categorie che si fronteggiano maggiormente sono le seguenti: - Talento e poca volontà - Mancanza di talento e molta volontà Esiste anche una grandissima fetta di: - Mancanza di talento e poca volontà ma quelli, con un poco di esperienza, si capiscono subito o durano nel nostro lavoro veramente poco. Io penso di appartenere, ad esempio, alla categoria: "mancanza di talento e molta volontà". Quindi, può anche essere che non sia propriamente in grado di "stimolare" correttamente i talentuosi ma poco volitivi aspiranti agenti immobiliari che mi si siano parati innanzi. Devo però dire che, non aspirando all'eccellenza ma aspirando a dei collaboratori che siano comunque sopra la media, la volontà è spesso in grado di colmare le difficoltà che la mancanza di talento può determinare. Giocando a scacchi... ad esempio, ci si accorge che, a parte i grandi, come ad esempio Kasparov, che hanno uno smisurato talento ma che passano anche ore ed ore sui libri e ad allenarsi per raggiungere la vetta, ci sono schiere di giocatori senza talento in grado, attraverso l'applicazione, di raggiungere la confortevole posizione almeno di Candidato Maestro... e giovani brillanti, ritenuti promettenti campioncini che, dormendo sugli allori, magari dopo un esordio sbalorditivo, hanno presto occupato posizioni di assoluta mediocrità... [/QUOTE]
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