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<blockquote data-quote="CheCasa!" data-source="post: 605912" data-attributes="member: 56079"><p>Per sua definizione il consulente è quella figura professione che si consulta quando si abbia biosgno di una competenza specifica in un dato settore...</p><p></p><p>Nel tuo caso direi che rappresenterebbe invece il mero escamotage per evitare l'immediata iscrizione al REA degli agenti immobiliari nella fase dell'avviamento alla professione.</p><p></p><p>In questo non trovo nulla di strano: corso ed esame determinano un investimento di risorse, sia in termini di tempo che di denari, tale da renderlo più correttamente affrontabile solo a partire dal momento in cui si ritenga questo lavoro adatto alla propria persona.</p><p></p><p>Lo stesso legislatore avrebbe introdotto in legge un periodo di apprendistato della durata di 12 mesi che avrebbe dovuto rispondere proprio a questa esigenza...</p><p></p><p>Per quanto riguarda la questione dello "sfruttamento", parti da un presupposto errato.</p><p>L'agente immobiliafre è una professione autonoma e come tale pressuppone un risultato dipendente dal proprio impegno e dalle proprie capacità. Hai mai visto un avvocato od un commercialista preoccuparsi di fare tardi in ufficio?</p><p></p><p>Ai miei tempi, per imparare questa professione, ti davano 0 euro di fisso. Tutto dipendenva dalla tue capacità, sin dal principio.</p><p></p><p>Probabilmente non si trattava di un approccio corretto ma riconoscere ad un novizio che deve imparare ancora tutto e che, nei primi mesi, rappresenterà per l'azienda più un peso che una risorsa, un rimborso fisso di 1.000 al mese non mi pare proprio una condizione di sfruttamento.</p><p></p><p>Per rispondere al tuo ultimo quesito, te ne pongo un altro: se un tuo collaboratore fosse in grado di produrre risultati economici significativi per l'azienda, quale potrebbe mai essere l'interesse del proprio titolare? <img src="/styles/default/xenforo/smilies.emoji/people/slight_smile.emoji.svg" class="smilie" loading="lazy" alt=":)" title="Lieve sorriso :)" data-shortname=":)" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="CheCasa!, post: 605912, member: 56079"] Per sua definizione il consulente è quella figura professione che si consulta quando si abbia biosgno di una competenza specifica in un dato settore... Nel tuo caso direi che rappresenterebbe invece il mero escamotage per evitare l'immediata iscrizione al REA degli agenti immobiliari nella fase dell'avviamento alla professione. In questo non trovo nulla di strano: corso ed esame determinano un investimento di risorse, sia in termini di tempo che di denari, tale da renderlo più correttamente affrontabile solo a partire dal momento in cui si ritenga questo lavoro adatto alla propria persona. Lo stesso legislatore avrebbe introdotto in legge un periodo di apprendistato della durata di 12 mesi che avrebbe dovuto rispondere proprio a questa esigenza... Per quanto riguarda la questione dello "sfruttamento", parti da un presupposto errato. L'agente immobiliafre è una professione autonoma e come tale pressuppone un risultato dipendente dal proprio impegno e dalle proprie capacità. Hai mai visto un avvocato od un commercialista preoccuparsi di fare tardi in ufficio? Ai miei tempi, per imparare questa professione, ti davano 0 euro di fisso. Tutto dipendenva dalla tue capacità, sin dal principio. Probabilmente non si trattava di un approccio corretto ma riconoscere ad un novizio che deve imparare ancora tutto e che, nei primi mesi, rappresenterà per l'azienda più un peso che una risorsa, un rimborso fisso di 1.000 al mese non mi pare proprio una condizione di sfruttamento. Per rispondere al tuo ultimo quesito, te ne pongo un altro: se un tuo collaboratore fosse in grado di produrre risultati economici significativi per l'azienda, quale potrebbe mai essere l'interesse del proprio titolare? :) [/QUOTE]
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