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<blockquote data-quote="il_dalfo" data-source="post: 588208" data-attributes="member: 74968"><p>Beh, è vero che le cose troppo belle possono destabilizzare ma ti posso garantire che esistono uffici dove, al collaboratore, vien dato il 50% ed anche il 65% sul monte provvigioni. </p><p>Ho un amico che da credo 13 o 14 anni lavora nello studio. Ha tutte le carte in regola per aprirsi un suo studio e guadagnare un bel po' di più ma per come lo han trattato resta con loro (ferie, malattia, busta paga regolare, etc etc).</p><p>Tutto sta al titolare dell'agenzia se decidere di avere un continuo cambio di manovalanza o se vuol far crescere un team che duri e migliori nel tempo (e di conseguenza, che lo faccia guadagnare sempre di più).</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="il_dalfo, post: 588208, member: 74968"] Beh, è vero che le cose troppo belle possono destabilizzare ma ti posso garantire che esistono uffici dove, al collaboratore, vien dato il 50% ed anche il 65% sul monte provvigioni. Ho un amico che da credo 13 o 14 anni lavora nello studio. Ha tutte le carte in regola per aprirsi un suo studio e guadagnare un bel po' di più ma per come lo han trattato resta con loro (ferie, malattia, busta paga regolare, etc etc). Tutto sta al titolare dell'agenzia se decidere di avere un continuo cambio di manovalanza o se vuol far crescere un team che duri e migliori nel tempo (e di conseguenza, che lo faccia guadagnare sempre di più). [/QUOTE]
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