Piccolo e breve quesito organizzativo: un piccolo-medio agente immobiliare da 8 – 10 vendite all’anno potrebbe permettersi un' efficiente segretaria full time regolarmente registrata ed inquadrata a termine di legge?
Una segretaria, beninteso, addetta esclusivamente agli incarichi amministrativi ed operativi dell’agenzia e quindi non ammessa alle mansioni e ai compiti dell’intermediazione?
Oppure è un “lusso” che solo i mediatori dai grandi numeri si possono permettere?
Quindi, i piccoli e medi operatori, oltre al disbrigo delle pratiche amministrative, sarebbero costretti a rispondere personalmente al telefono ogni volta che squilla, a fare le fotocopie, a prepararsi da soli il caffè e, magari, ad eseguire le pulizie quotidiane dell’agenzia ramazzando energicamente il pavimento.
A questo punto domando” Quando troveranno il tempo per mangiare e per dormire?
(Però…Inserire un tirocinante aspirante agente immobiliare potrebbe essere una soluzione ingegnosa ed alternativa…).
Una segretaria, beninteso, addetta esclusivamente agli incarichi amministrativi ed operativi dell’agenzia e quindi non ammessa alle mansioni e ai compiti dell’intermediazione?
Oppure è un “lusso” che solo i mediatori dai grandi numeri si possono permettere?
Quindi, i piccoli e medi operatori, oltre al disbrigo delle pratiche amministrative, sarebbero costretti a rispondere personalmente al telefono ogni volta che squilla, a fare le fotocopie, a prepararsi da soli il caffè e, magari, ad eseguire le pulizie quotidiane dell’agenzia ramazzando energicamente il pavimento.
A questo punto domando” Quando troveranno il tempo per mangiare e per dormire?
(Però…Inserire un tirocinante aspirante agente immobiliare potrebbe essere una soluzione ingegnosa ed alternativa…).
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