A parer mio non è necessariamente da considerarsi sleale.
Si tratta di una'gevolazione o di una promozione pubblicitaria legittima.
L'importo è comunque congruo, accettabile e "serio".
Potrebbe essere considerata scorretta, se tu proponessi provvigione "0" %.
Scrivo potrebbe, perchè nulla e nessuno ti vieta di lavorare gratis se lo desideri.
Tuttavia, se trovi colleghi "suscettibili" potrebbero farti storie per la scorrettezza.
Dalle mie parti, qualche anno fa, ci fu un "collega" (virgolettato perchè si trattò di un soggetto improvvisato e privo di esperienza, preparazione e capacità) che pubblicizzò su un settimanale di annunci economici, la propria attività offrendola a costo "0" e successivamente propose l' 1% con accettazione di assegni post datati e/o pagamenti dilazionati.
Tutti i creduloni della città abboccarono e diversi rimasero gabbati dalla sua inesperienza.
Il guaio fu che anche coloro che non abboccarono, pretendevano lo stesso trattamento o qualcosa di simile, mettendo tutti in difficoltà.
Fummo perciò costretti a presentare un'esposto per scorrettezza (con la "minaccia" che avremmo intentato un'azione legale) e lui ritirò la pubblicità.
Poi smise anche di lavorare, nel senso che cambiò mestiere.
Perciò, se decidi di fare una "promozione" sii discreto e "credibile" e punta sulle tue peculiarità senza recare danno ai colleghi.