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<blockquote data-quote="Giuseppe Di Massa" data-source="post: 651856" data-attributes="member: 60104"><p>Non sono certissimo di aver capito di chi sarei cugino, in ogni caso la provvigione che diamo noi è 50% non 30+20, proprio il 50% dell'intero monte porvvigionale pagato al momento che incassiamo noi, facile e diretto. Normalmente, quindi, su una vendita o locazione guadagna più chi lavora da noi che noi ed è giusto così, perchè noi viviamo perfettamente con quanto produciamo da soli, la persona che lavora con noi è un di più graditissimo. Al di la di potenziali sviluppi nel tempo. Non credo che tutti siano in grado di lavorare in modo del tutto autonomo da subito, molti non vogliono l'onere delle spese dell'ufficio o prendere decisioni organizzative, quando ci si mette in proprio si inizia anche il secondo lavoro, ovvero l'imprenditore, piccolo o grande che sia.</p><p>La nostra difficoltà a trovare persone giuste non corrisponde a persone che vanno via, non ho mai detto che vadano via, tutt'altro, le scartiamo, al colloquio, dopo uan settimana, dopo un mese. Nel 99% dei casi l'input è nostro e comunque ne proviamo pochi, per la precisione 6 negli ultimi 3 anni, 4 accompagnati alla porta e 2 sono ancora con noi, guadagnano bene e hanno l'aria di restare molto a lungo o di aprire una agenzia tutta loro col nostro marchio, si vedrà.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Giuseppe Di Massa, post: 651856, member: 60104"] Non sono certissimo di aver capito di chi sarei cugino, in ogni caso la provvigione che diamo noi è 50% non 30+20, proprio il 50% dell'intero monte porvvigionale pagato al momento che incassiamo noi, facile e diretto. Normalmente, quindi, su una vendita o locazione guadagna più chi lavora da noi che noi ed è giusto così, perchè noi viviamo perfettamente con quanto produciamo da soli, la persona che lavora con noi è un di più graditissimo. Al di la di potenziali sviluppi nel tempo. Non credo che tutti siano in grado di lavorare in modo del tutto autonomo da subito, molti non vogliono l'onere delle spese dell'ufficio o prendere decisioni organizzative, quando ci si mette in proprio si inizia anche il secondo lavoro, ovvero l'imprenditore, piccolo o grande che sia. La nostra difficoltà a trovare persone giuste non corrisponde a persone che vanno via, non ho mai detto che vadano via, tutt'altro, le scartiamo, al colloquio, dopo uan settimana, dopo un mese. Nel 99% dei casi l'input è nostro e comunque ne proviamo pochi, per la precisione 6 negli ultimi 3 anni, 4 accompagnati alla porta e 2 sono ancora con noi, guadagnano bene e hanno l'aria di restare molto a lungo o di aprire una agenzia tutta loro col nostro marchio, si vedrà. [/QUOTE]
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