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<blockquote data-quote="Utente Cancellato 72152" data-source="post: 687075"><p>Confermo che io, essendo un semplice consulente informatico (lavoratore dipendente di multinazionale che opera nel settore della consulenza informatica e tecnologica), devo conformarmi ai dettami del Decreto Legislativo n. 231/2001.</p><p>Ho persino un corso on line obbligatorio, ovviamente già fatto, che però viene riproposto (ossia rimesso nello stato "da completare") ogniqualvolta una o più modifiche legislative aggiornano il modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal Decreto Legislativo n. 231 del 2001.</p><p>Non si tratta quindi di una "clausola", ma di un vero e proprio decreto che le aziende, e tutti i loro dipendenti, devono rispettare.</p><p>Ad esempio a Gennaio 2021 sono intercorse delle modifiche che hanno riguardato l'inserimento della sezione 9 nella Parte Speciale inerente i Reati Tributari, e l'aggiornamento della Parte Generale e della Parte Speciale, Sezione 1 del Modello relativamente all'introduzione nel Decreto Legislativo 231/2001 dei delitti di peculato, di peculato mediante profitto dell'errore altrui, dell'abuso d'ufficio, e del contrabbando.</p><p>Affinché il modello sia efficace, è necessario che tutti i suoi destinatari conoscano il suo contenuto e siano consapevoli delle situazioni a rischio e delle procedure di controllo adottate dalla Società di appartenenza.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Utente Cancellato 72152, post: 687075"] Confermo che io, essendo un semplice consulente informatico (lavoratore dipendente di multinazionale che opera nel settore della consulenza informatica e tecnologica), devo conformarmi ai dettami del Decreto Legislativo n. 231/2001. Ho persino un corso on line obbligatorio, ovviamente già fatto, che però viene riproposto (ossia rimesso nello stato "da completare") ogniqualvolta una o più modifiche legislative aggiornano il modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal Decreto Legislativo n. 231 del 2001. Non si tratta quindi di una "clausola", ma di un vero e proprio decreto che le aziende, e tutti i loro dipendenti, devono rispettare. Ad esempio a Gennaio 2021 sono intercorse delle modifiche che hanno riguardato l'inserimento della sezione 9 nella Parte Speciale inerente i Reati Tributari, e l'aggiornamento della Parte Generale e della Parte Speciale, Sezione 1 del Modello relativamente all'introduzione nel Decreto Legislativo 231/2001 dei delitti di peculato, di peculato mediante profitto dell'errore altrui, dell'abuso d'ufficio, e del contrabbando. Affinché il modello sia efficace, è necessario che tutti i suoi destinatari conoscano il suo contenuto e siano consapevoli delle situazioni a rischio e delle procedure di controllo adottate dalla Società di appartenenza. [/QUOTE]
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