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<blockquote data-quote="RobertodaBangkok" data-source="post: 645778" data-attributes="member: 45033"><p>Il fatto e proprio come dici tu Francesca. Alcuni non li seguono affatto. Appena usciti dal corso si vedono gia' alle nostre scrivanie in tailleur o giacca blu del sarto e l impatto con la strada e' duro. Spesso vengano usati giusto per mandarli in giro a far "notizie" che poi gli acquisitori con la barba bianca si spartiscono per bene. Dopo due mesi sti "giovani virgulti" ( professionalmente parlando ) son sfiancati e stanno a casa. Questo e'sicuramente male. TUTTAVIA devo anche dire che qualche colloquio l ho sentito e a volte sono momenti dove vorrei trovarmi su un altro pianeta. "Perche' vuole esercitare questa professione ?" " Perche' non si trova lavoro" ( sic sic sic )..."Quanto si aspetta di guadagnare ?" "1000 euro al mese" ( sic sic sic ) "Si sente preparato in qualche modo ?" " Si al corso mi hanno insegnato tutto" ( ri-ri sic sic sic ) " Perche' ha scelto la nostra azienda ?" " Passavo di qui " ( ri-ri-ri-ri-ri sic sic sic ) "Chieda qualcosa che le sembri importante ..." " Le ferie son pagate ? Si lavora al sabato ? " E siamo alle "basi"..qualcuno si e' spinto sin sule vette..." Il vestito me lo devo comprare io o lo date voi ?" Purtroppo va' considerato che una scrivania ""costa"" ..nel senso che o produce, o produrra'..o e' meglio che rimanga vuota perche' crea intralcio. Le aziende organizzate hanno la fila di venditori e acquisitori gia "formati" che vorrebbero ""quel"" nome sul biglietto da visita e la relativa organizzazione interna....e il giovane ritorna da capo . Piu' e' organizzata la struttura piu' ha personale diviso tra acquisizione, vendita, Gestione cliente ( accettazioni ribassi rinnovi preliminari e mutui ) Ognuno delle tre "branche" ha il suo responsabile che e' un demonio come te e Baguti .. con la """sua fidatissima"" " segretaria che la sa' piu lunga di Noe' visto che praticamente ci convive...I numeri richiesti sono altissimi e tutti corrono a missile pensando ai loro "sacchi" ( . licenza poetica gergale) ... E il giovane all inizio si ritrova a rincorrere Agenti scorbutici ( con lui ) che lo vedono come un impiccio da portarsi in giro ammonendolo sin da subito " non dire / non fare / non commentare / impara e basta "" Ovviamente ognuno coi sui "scavolamenti giornalieri " Non parliamo poi se sto ragazzo/a "riesce" pure e si decide di affidargli/le una piccola ""zona"" Siiii...sai gli urli in riunione per "togliere" un pezzettino di "strada" a sto branco di lupi mannari ? Purtroppo e' difficile illustrare ( non certo spiegare) queste realta' ( a Voi ben note) a chi si affaccia a questo mondo. Francesca tu eri una "bomba": raramente e' cosi', tonno chi ti ha fatto "scappare"..ma forse non avresti gradito l ambiente ""mio"". Se invece che dare 900 euro di pasta e acqua minerale ai disoccupati cronici li dessero all imprenditore affinche' li formi...forse nelle strutture piu "truci" ( il truce e' stato da sempre il mio soprannome ahaha affibbiatomi dai colleghi ) poco cambierebbe MA il titolare di una piccola agenzia si potrebbe scegliere un praticante a cui insegnare il mestiere senza che gli costi pure. ..Ho un amico forte come te, cara Francesca, che per scelta personale lavora da solo. Da 30 anni. Sereno come il sole, ma quando lavora fa tutto lui ( e bene )...e di nuovo tempo da dedicare a un "praticante " non ne ha. Per sorridere insieme ho un po ( volutamente ) calcato la mano ma se ben ci pensiamo....il problema esiste. NON solo da noi ..praticanti notaio a far fotocopie, praticanti avvocati a ritirare atti e comprare bolli, praticanti agenti immobiliari a far notizia.. VERO e' che poi i migliori emergono..appunto come e' stato per te...MA se si trovasse un modo per organizzare una "scuola" seria ..quanto sarebbe bello. Per noi che vedremo meno ragazzini smagriti con mani nere dallo scooter e casco in mano...e per loro che avrebbero da subito piu formazione e perche no ..impartita piu serenamente. Un abbraccio.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="RobertodaBangkok, post: 645778, member: 45033"] Il fatto e proprio come dici tu Francesca. Alcuni non li seguono affatto. Appena usciti dal corso si vedono gia' alle nostre scrivanie in tailleur o giacca blu del sarto e l impatto con la strada e' duro. Spesso vengano usati giusto per mandarli in giro a far "notizie" che poi gli acquisitori con la barba bianca si spartiscono per bene. Dopo due mesi sti "giovani virgulti" ( professionalmente parlando ) son sfiancati e stanno a casa. Questo e'sicuramente male. TUTTAVIA devo anche dire che qualche colloquio l ho sentito e a volte sono momenti dove vorrei trovarmi su un altro pianeta. "Perche' vuole esercitare questa professione ?" " Perche' non si trova lavoro" ( sic sic sic )..."Quanto si aspetta di guadagnare ?" "1000 euro al mese" ( sic sic sic ) "Si sente preparato in qualche modo ?" " Si al corso mi hanno insegnato tutto" ( ri-ri sic sic sic ) " Perche' ha scelto la nostra azienda ?" " Passavo di qui " ( ri-ri-ri-ri-ri sic sic sic ) "Chieda qualcosa che le sembri importante ..." " Le ferie son pagate ? Si lavora al sabato ? " E siamo alle "basi"..qualcuno si e' spinto sin sule vette..." Il vestito me lo devo comprare io o lo date voi ?" Purtroppo va' considerato che una scrivania ""costa"" ..nel senso che o produce, o produrra'..o e' meglio che rimanga vuota perche' crea intralcio. Le aziende organizzate hanno la fila di venditori e acquisitori gia "formati" che vorrebbero ""quel"" nome sul biglietto da visita e la relativa organizzazione interna....e il giovane ritorna da capo . Piu' e' organizzata la struttura piu' ha personale diviso tra acquisizione, vendita, Gestione cliente ( accettazioni ribassi rinnovi preliminari e mutui ) Ognuno delle tre "branche" ha il suo responsabile che e' un demonio come te e Baguti .. con la """sua fidatissima"" " segretaria che la sa' piu lunga di Noe' visto che praticamente ci convive...I numeri richiesti sono altissimi e tutti corrono a missile pensando ai loro "sacchi" ( . licenza poetica gergale) ... E il giovane all inizio si ritrova a rincorrere Agenti scorbutici ( con lui ) che lo vedono come un impiccio da portarsi in giro ammonendolo sin da subito " non dire / non fare / non commentare / impara e basta "" Ovviamente ognuno coi sui "scavolamenti giornalieri " Non parliamo poi se sto ragazzo/a "riesce" pure e si decide di affidargli/le una piccola ""zona"" Siiii...sai gli urli in riunione per "togliere" un pezzettino di "strada" a sto branco di lupi mannari ? Purtroppo e' difficile illustrare ( non certo spiegare) queste realta' ( a Voi ben note) a chi si affaccia a questo mondo. Francesca tu eri una "bomba": raramente e' cosi', tonno chi ti ha fatto "scappare"..ma forse non avresti gradito l ambiente ""mio"". Se invece che dare 900 euro di pasta e acqua minerale ai disoccupati cronici li dessero all imprenditore affinche' li formi...forse nelle strutture piu "truci" ( il truce e' stato da sempre il mio soprannome ahaha affibbiatomi dai colleghi ) poco cambierebbe MA il titolare di una piccola agenzia si potrebbe scegliere un praticante a cui insegnare il mestiere senza che gli costi pure. ..Ho un amico forte come te, cara Francesca, che per scelta personale lavora da solo. Da 30 anni. Sereno come il sole, ma quando lavora fa tutto lui ( e bene )...e di nuovo tempo da dedicare a un "praticante " non ne ha. Per sorridere insieme ho un po ( volutamente ) calcato la mano ma se ben ci pensiamo....il problema esiste. NON solo da noi ..praticanti notaio a far fotocopie, praticanti avvocati a ritirare atti e comprare bolli, praticanti agenti immobiliari a far notizia.. VERO e' che poi i migliori emergono..appunto come e' stato per te...MA se si trovasse un modo per organizzare una "scuola" seria ..quanto sarebbe bello. Per noi che vedremo meno ragazzini smagriti con mani nere dallo scooter e casco in mano...e per loro che avrebbero da subito piu formazione e perche no ..impartita piu serenamente. Un abbraccio. [/QUOTE]
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