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<blockquote data-quote="PyerSilvio" data-source="post: 702253" data-attributes="member: 55799"><p>..Per me invece il "fisso" è sacro.</p><p></p><p>Specialmente per coloro che sono agli inizi e devono costituirsi il proprio portafoglio immobili.</p><p>Difficile da realizzare senza un 'azione mirata sul territorio.</p><p></p><p>Mentre per quanto riguarda i trattamenti proviggionali, le due fasi, acquisizione e vendita, meglio che seguano binari diversi.</p><p></p><p>L'acquisizione vale almeno il doppio della vendita.</p><p></p><p>Acquisizione regolata al 20% e vendita al 10% per fare un esempio.</p><p></p><p>Il funzionario, il coordinatore, l'agente o come lo si vuole chiamare, che prima acquisisce e poi vende, realizza il 30%.</p><p>Se acquisisce lui e vende un collega il 20%.</p><p>Se vende un un'acquisizione del collega incassa il 10%.</p><p></p><p>Quindi, chi è capace eo ha voglia di sporcarsi le mani andando ad acquisire, può lavorare la metà del tempo e guadagnare il doppio, del semplice apriporta, che reputa disonorevole applicarsi nell'azione di ricerca.</p><p>Oltre al fatto di non correre mai il rischio di rimanere totalmente a bocca asciutta, sorpassato da altri venditori colleghi.</p><p></p><p>Chi acquisisce bene e con continuità può pure permettersi di incassare e vivere "di rendita" per qualche mese.</p><p>Se non vende lui le sue acquisizioni le venderanno i suoi colleghi.</p><p></p><p>Il fisso, preferibilmente in busta paga, anche con contratto part time, fornisce quella sicurezza, la serenità e le garanzie, perché il funzionario possa svolgere la propria attività di ricerca in maniera tranquilla ed incisiva.</p><p></p><p>L'attività di ricerca fa il futuro.</p><p></p><p>Mentre di apriporte ne trovi quanti ne vuoi.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="PyerSilvio, post: 702253, member: 55799"] ..Per me invece il "fisso" è sacro. Specialmente per coloro che sono agli inizi e devono costituirsi il proprio portafoglio immobili. Difficile da realizzare senza un 'azione mirata sul territorio. Mentre per quanto riguarda i trattamenti proviggionali, le due fasi, acquisizione e vendita, meglio che seguano binari diversi. L'acquisizione vale almeno il doppio della vendita. Acquisizione regolata al 20% e vendita al 10% per fare un esempio. Il funzionario, il coordinatore, l'agente o come lo si vuole chiamare, che prima acquisisce e poi vende, realizza il 30%. Se acquisisce lui e vende un collega il 20%. Se vende un un'acquisizione del collega incassa il 10%. Quindi, chi è capace eo ha voglia di sporcarsi le mani andando ad acquisire, può lavorare la metà del tempo e guadagnare il doppio, del semplice apriporta, che reputa disonorevole applicarsi nell'azione di ricerca. Oltre al fatto di non correre mai il rischio di rimanere totalmente a bocca asciutta, sorpassato da altri venditori colleghi. Chi acquisisce bene e con continuità può pure permettersi di incassare e vivere "di rendita" per qualche mese. Se non vende lui le sue acquisizioni le venderanno i suoi colleghi. Il fisso, preferibilmente in busta paga, anche con contratto part time, fornisce quella sicurezza, la serenità e le garanzie, perché il funzionario possa svolgere la propria attività di ricerca in maniera tranquilla ed incisiva. L'attività di ricerca fa il futuro. Mentre di apriporte ne trovi quanti ne vuoi. [/QUOTE]
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