Forum
Nuovi Messaggi
Cerca...
Servizi
Nuova Discussione
Novità
Nuovi Messaggi
Nuovi Messaggi Profilo
Ultime Attività
Iscritti
Visitatori online
Nuovi Messaggi Profilo
Cerca tra i Messaggi Profilo
? Aiuto
Chi siamo
Faccine
Codici BB
Traguardi
Utilizzo dei Cookie
Termini e Condizioni d'uso del sito
Accedi
Registrati
Novità
Cerca
Cerca
Cerca solo tra i titoli
Da:
Nuovi Messaggi
Cerca...
Menu
Accedi
Registrati
Installa l'app
Installa
Agenti Immobiliari
Esercitare la Professione di Agente Immobiliare
Quanto e come remunerate i vostri collaboratori?
JavaScript è disabilitato. Per una migliore esperienza di navigazione attivalo nel tuo programma o nella tua app per navigare prima di procedere.
Stai usando un browser molto obsoleto. Puoi incorrere in problemi di visualizzazione di questo e altri siti oltre che in problemi di sicurezza. .
Dovresti aggiornarlo oppure usare
usarne uno alternativo, moderno e sicuro
.
Rispondi alla discussione
Registrati in 30 Secondi
Registrarsi è gratis ed elimina la pubblicità
Testo
<blockquote data-quote="Alessandro Bica" data-source="post: 630328" data-attributes="member: 76439"><p>Salve a tutti, sono ormai tre anni che la mia società di intermediazione è avviata, ho pochi clienti ma molto buoni su Roma, e ultimamente io e il mio socio ci troviamo in difficoltà nel gestire tutto il lavoro che c'è da fare che riguarda soprattutto la cantieristica, per altro c'è da dire che abbiamo pochi immobili singoli ma che ci farebbero comodo dal momento in cui i cantieri seguono tempistiche ben precise e a volte ci siamo ritrovati in periodi di magra proprio per questo motivo.</p><p>Fare acquisizione in zona non è proprio possibile per me, per questo vorremmo formare un team di agenti immobiliari che ci garantisca un buon fatturato indipendentemente dai cantieri, la domanda non è tanto come selezionarli perchè la selezione risponde a criteri molto soggettivi, o meglio io ritengo importanti cose di cui magari a voi non interessa nulla e viceversa, la domanda è proprio come remunerarli? Secondo voi e mi rivolgo soprattutto a chi ha uno staff da gestire qual è il giusto compromesso?</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Alessandro Bica, post: 630328, member: 76439"] Salve a tutti, sono ormai tre anni che la mia società di intermediazione è avviata, ho pochi clienti ma molto buoni su Roma, e ultimamente io e il mio socio ci troviamo in difficoltà nel gestire tutto il lavoro che c'è da fare che riguarda soprattutto la cantieristica, per altro c'è da dire che abbiamo pochi immobili singoli ma che ci farebbero comodo dal momento in cui i cantieri seguono tempistiche ben precise e a volte ci siamo ritrovati in periodi di magra proprio per questo motivo. Fare acquisizione in zona non è proprio possibile per me, per questo vorremmo formare un team di agenti immobiliari che ci garantisca un buon fatturato indipendentemente dai cantieri, la domanda non è tanto come selezionarli perchè la selezione risponde a criteri molto soggettivi, o meglio io ritengo importanti cose di cui magari a voi non interessa nulla e viceversa, la domanda è proprio come remunerarli? Secondo voi e mi rivolgo soprattutto a chi ha uno staff da gestire qual è il giusto compromesso? [/QUOTE]
Riporta citazioni…
Verifica Anti SPAM
Invia risposta
Agenti Immobiliari
Esercitare la Professione di Agente Immobiliare
Quanto e come remunerate i vostri collaboratori?
Alto