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<blockquote data-quote="SILENZIOSO" data-source="post: 435995" data-attributes="member: 37466"><p>Ciao Ponz, attenzione che non è proprio come tu dici.</p><p>Sicuramente i mezzi di stampa abusano del termine jobs act vi ricomprendono un po' tutto, però la realtà è:</p><p></p><p>- dal 1 gennaio, con l'entrata in vigore della legge di stabilità (ex legge finanziaria) è stata data la possibilità di usufruire di sgravi triennali per nove assunzioni o trasformazioni contratti a termine, le 80.000 nuove assunzioni si riferiscono a questo (tieni conto che in larga parte sono stabilizzazioni di contratto a termine e non nuovi occupati);</p><p></p><p>- dal 7 marzo è in vigore il contratto a tutele crescenti che va a modificare l'aspetto sanzionatorio dei licenziamenti. Verosimilmente andrà ad aumentare (credo considerevolmente) il numero di 80.000;</p><p></p><p>- nei prossimi mesi (maggio giugno) entrerà in vigore un nuovo decreto che dovrebbe andare a superare le forme di precariato quali cocopro e associati in partecipazione e anche questo provvedimento porterà ad aumentare il numero di 80.000;</p><p></p><p>cmq la sostanza è che sono soprattutto stabilizzazioni di contratti che già c'erano (a termine o precari) ma credo che il loro numero sarà molto superiore a 80.000.</p><p></p><p>Ciao</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="SILENZIOSO, post: 435995, member: 37466"] Ciao Ponz, attenzione che non è proprio come tu dici. Sicuramente i mezzi di stampa abusano del termine jobs act vi ricomprendono un po' tutto, però la realtà è: - dal 1 gennaio, con l'entrata in vigore della legge di stabilità (ex legge finanziaria) è stata data la possibilità di usufruire di sgravi triennali per nove assunzioni o trasformazioni contratti a termine, le 80.000 nuove assunzioni si riferiscono a questo (tieni conto che in larga parte sono stabilizzazioni di contratto a termine e non nuovi occupati); - dal 7 marzo è in vigore il contratto a tutele crescenti che va a modificare l'aspetto sanzionatorio dei licenziamenti. Verosimilmente andrà ad aumentare (credo considerevolmente) il numero di 80.000; - nei prossimi mesi (maggio giugno) entrerà in vigore un nuovo decreto che dovrebbe andare a superare le forme di precariato quali cocopro e associati in partecipazione e anche questo provvedimento porterà ad aumentare il numero di 80.000; cmq la sostanza è che sono soprattutto stabilizzazioni di contratti che già c'erano (a termine o precari) ma credo che il loro numero sarà molto superiore a 80.000. Ciao [/QUOTE]
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