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Testo
<blockquote data-quote="Utente Cancellato 72152" data-source="post: 663072"><p>Secondo me, assolutamente no: cioè, dovete comunicarlo.</p><p></p><p>Cambiando lavoro avete azzerato la vostra anzianità aziendale (che è uno dei criteri di scelta in caso di licenziamento, oltre al calcolo dei familiari a carico e all'ISEE), e magari avete cambiato un contratto pre-Renzi con un contratto post-Renzi, ben più a rischio di licenziamento almeno nei primi anni del nuovo lavoro.</p><p><u>Ma questo è solo il mio pensiero.</u></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Utente Cancellato 72152, post: 663072"] Secondo me, assolutamente no: cioè, dovete comunicarlo. Cambiando lavoro avete azzerato la vostra anzianità aziendale (che è uno dei criteri di scelta in caso di licenziamento, oltre al calcolo dei familiari a carico e all'ISEE), e magari avete cambiato un contratto pre-Renzi con un contratto post-Renzi, ben più a rischio di licenziamento almeno nei primi anni del nuovo lavoro. [U]Ma questo è solo il mio pensiero.[/U] [/QUOTE]
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