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<blockquote data-quote="schisanoa" data-source="post: 744835" data-attributes="member: 78404"><p>certamente il caso di un dipendente statale, con mail ricevuta su account lavorativo (quindi suppongo transitante per server dell'ente per cui lavora) è particolare, il punto è che se non hai la notifica di consegna che si può richiedere sulle mail tradizionali (che riporta le risposte del server, e quindi dimostra che la mail è stata consegnata al server alla tal ora del tal giorno, il quale la ha recapitata nel pc del dipendente alla tal'altra ora del tal'altro giorno) il dipendente potrebbe non averla ricevuta. </p><p></p><p>Il mio discorso comunque era giusto per dire che whatsapp e mail tradizionali hanno valore, ma a determinate condizioni, poi come al solito nei processi un giudice potrebbe tranquillamente ammettere o non ammettere la prova se sussiste il dubbio sulla sua validità, e sta agli avvocati eventualmente essere convincenti sulle proprie ragioni</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="schisanoa, post: 744835, member: 78404"] certamente il caso di un dipendente statale, con mail ricevuta su account lavorativo (quindi suppongo transitante per server dell'ente per cui lavora) è particolare, il punto è che se non hai la notifica di consegna che si può richiedere sulle mail tradizionali (che riporta le risposte del server, e quindi dimostra che la mail è stata consegnata al server alla tal ora del tal giorno, il quale la ha recapitata nel pc del dipendente alla tal'altra ora del tal'altro giorno) il dipendente potrebbe non averla ricevuta. Il mio discorso comunque era giusto per dire che whatsapp e mail tradizionali hanno valore, ma a determinate condizioni, poi come al solito nei processi un giudice potrebbe tranquillamente ammettere o non ammettere la prova se sussiste il dubbio sulla sua validità, e sta agli avvocati eventualmente essere convincenti sulle proprie ragioni [/QUOTE]
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