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Testo
<blockquote data-quote="cafelab" data-source="post: 551370" data-attributes="member: 18536"><p><strong>Sei ancora in tempo</strong> per fare le comunicazioni e metterti in regola, nessuno ti vieta di iniziare un lavoro con una sola impresa e decidere nel mentre di assumerne altre.</p><p></p><p></p><p>A dire la verità, secondo la legge, è il committente ad avere il compito di selezionare le imprese, verificare che tutti i documenti siano in regola e che abbiamo i requisiti necessari per svolgere il lavoro</p><p>E' il committente che deve incaricare un coordinatore della sicurezza di stilare il piano di sicurezza e coordiamento, per poi prenderlo e inviarlo alle imprese.</p><p>E compito del committente è anche inviare le raccomandate ad ASL e Provveditorato del Lavoro</p><p></p><p>La legge prevede che il committente, <u>prima</u> di assumere la ditta, si faccia consegnare tutta la documentazione: <em>DURC, iscrizione alla camera di commercio, DVR, elenco dei DPI, organico medio annuo, abilitazioni varie, visite mediche, attestati dei corsi di formazioni come responsabili del cantiere,del pronto soccorso e dell'antincendio, nomina del direttore tecnico ecc ecc</em></p><p></p><p>da cui controllare: chi sono, quanti sono, che lavoro fanno, che certificazioni hanno.</p><p>in questa maniera è facile(?) capire se per esempio l'elettricista è interno all'impresa o meno</p><p></p><p>... certo a voler essere onesti e precisi dovresti sospendere i lavori, raccogliere tutti i documenti e poi ripartire...</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="cafelab, post: 551370, member: 18536"] [B]Sei ancora in tempo[/B] per fare le comunicazioni e metterti in regola, nessuno ti vieta di iniziare un lavoro con una sola impresa e decidere nel mentre di assumerne altre. A dire la verità, secondo la legge, è il committente ad avere il compito di selezionare le imprese, verificare che tutti i documenti siano in regola e che abbiamo i requisiti necessari per svolgere il lavoro E' il committente che deve incaricare un coordinatore della sicurezza di stilare il piano di sicurezza e coordiamento, per poi prenderlo e inviarlo alle imprese. E compito del committente è anche inviare le raccomandate ad ASL e Provveditorato del Lavoro La legge prevede che il committente, [U]prima[/U] di assumere la ditta, si faccia consegnare tutta la documentazione: [I]DURC, iscrizione alla camera di commercio, DVR, elenco dei DPI, organico medio annuo, abilitazioni varie, visite mediche, attestati dei corsi di formazioni come responsabili del cantiere,del pronto soccorso e dell'antincendio, nomina del direttore tecnico ecc ecc[/I] da cui controllare: chi sono, quanti sono, che lavoro fanno, che certificazioni hanno. in questa maniera è facile(?) capire se per esempio l'elettricista è interno all'impresa o meno ... certo a voler essere onesti e precisi dovresti sospendere i lavori, raccogliere tutti i documenti e poi ripartire... [/QUOTE]
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