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Testo
<blockquote data-quote="Umberto Granducato" data-source="post: 577760" data-attributes="member: 245"><p>Bisognerebbe vederlo integralmente (penali, recesso ect.). Ti fa firmare un pre-contratto semplicemente per assicurarsi l'aumento, così facendo non ti manda la disdetta e scongiura la corresponsione dell'indennità.</p><p>Io non firmerei niente: se ti manda la disdetta ti deve l'indennità, se non te la manda vai avanti così.</p><p>Se temi che ti mandi la disdetta perchè il posto è particolarmente appetibile e l'indennità non coprirebbe il tuo 'disagio', fai questo precontratto stando bene attenta alle penali per il recesso che devono essere previste x entrambe le parti.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Umberto Granducato, post: 577760, member: 245"] Bisognerebbe vederlo integralmente (penali, recesso ect.). Ti fa firmare un pre-contratto semplicemente per assicurarsi l'aumento, così facendo non ti manda la disdetta e scongiura la corresponsione dell'indennità. Io non firmerei niente: se ti manda la disdetta ti deve l'indennità, se non te la manda vai avanti così. Se temi che ti mandi la disdetta perchè il posto è particolarmente appetibile e l'indennità non coprirebbe il tuo 'disagio', fai questo precontratto stando bene attenta alle penali per il recesso che devono essere previste x entrambe le parti. [/QUOTE]
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