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<blockquote data-quote="tharapyo" data-source="post: 207502" data-attributes="member: 15147"><p>Quando sento queste cose rimango basito, con i miei soci ci sforziamo da sempre di trovare dei collaboratori validi da far crescere in questo lavoro, e non da usare come suona-campanelli, perché costruire un gruppo di persone valide, ci ha sempre portato buoni risultati in termini di fatturato e di rapporti umani. Un collaboratore che impara bene il mestiere, che cresce, che é continuo in termini di incarichi e di vendite, che fa parte di una buona squadra, guadagna e ti fa guadagnare bene, sicuramente meglio di uno che ti trova cento notizie che poi magari per mancanza di personale adatto non riesci a gestire e a far fruttare al meglio. Lo dico per esperienza diretta. Questa persona di cui parli non è un capo, é solo un "caporale" interessato a sfruttare qualche ragazzo che ha voglia di lavorare. Riprovaci, ma cerca da subito di capire (ormai penso che saprai distinguere) se chi dirige l'agenzia vuole farti crescere o solo farti suonare i campanelli. Il franchising non è tutto così, per fortuna. In bocca al lupo e non mollare.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="tharapyo, post: 207502, member: 15147"] Quando sento queste cose rimango basito, con i miei soci ci sforziamo da sempre di trovare dei collaboratori validi da far crescere in questo lavoro, e non da usare come suona-campanelli, perché costruire un gruppo di persone valide, ci ha sempre portato buoni risultati in termini di fatturato e di rapporti umani. Un collaboratore che impara bene il mestiere, che cresce, che é continuo in termini di incarichi e di vendite, che fa parte di una buona squadra, guadagna e ti fa guadagnare bene, sicuramente meglio di uno che ti trova cento notizie che poi magari per mancanza di personale adatto non riesci a gestire e a far fruttare al meglio. Lo dico per esperienza diretta. Questa persona di cui parli non è un capo, é solo un "caporale" interessato a sfruttare qualche ragazzo che ha voglia di lavorare. Riprovaci, ma cerca da subito di capire (ormai penso che saprai distinguere) se chi dirige l'agenzia vuole farti crescere o solo farti suonare i campanelli. Il franchising non è tutto così, per fortuna. In bocca al lupo e non mollare. [/QUOTE]
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