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<blockquote data-quote="immodavide" data-source="post: 103124" data-attributes="member: 11097"><p>ma certo, ci mancherebbe. secondo me non riusciamo a trovare il limite tra indipendenza e anarchia; tra responsabilità e subordinazione.</p><p></p><p>Quello che mi chiedo è se non era meglio avere uno stipendio fisso se tanto poi devo comunque ubbidire come una persona stipendiata?</p><p></p><p>Quello che voglio essere è libero professionista! gli orari dell'ufficio li ha la segretaria1 io ho come il titolare gli orari dell'agenda! </p><p>perchè io devo stre li fino alle 8 di sera mentre lui alle 18 prende e saluta tutti?</p><p></p><p>E comunque se è giusto trattare collaboratori come subordinati e pretendere vincoli di orario e ubbidienza da loro..be' non male, me ne prendo anche 10!</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="immodavide, post: 103124, member: 11097"] ma certo, ci mancherebbe. secondo me non riusciamo a trovare il limite tra indipendenza e anarchia; tra responsabilità e subordinazione. Quello che mi chiedo è se non era meglio avere uno stipendio fisso se tanto poi devo comunque ubbidire come una persona stipendiata? Quello che voglio essere è libero professionista! gli orari dell'ufficio li ha la segretaria1 io ho come il titolare gli orari dell'agenda! perchè io devo stre li fino alle 8 di sera mentre lui alle 18 prende e saluta tutti? E comunque se è giusto trattare collaboratori come subordinati e pretendere vincoli di orario e ubbidienza da loro..be' non male, me ne prendo anche 10! [/QUOTE]
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