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Testo
<blockquote data-quote="Ponz" data-source="post: 272627" data-attributes="member: 44631"><p>La soluzione è semplice: quelli che vogliono collaborare trovano sempre in modo. Gli altri non lo trovano. A volte compaiono problemi e li misuri le persone, dal comportamento in quelle fasi. E fai le scelte. </p><p></p><p>I metodi sono tutti buoni, ma hanno tutti difetti, quindi servono sempre buone persone. </p><p></p><p>Poi scusa, dovresti parlarne con chi collabora in modo sistemico, non con chi non lo fa se non saltuariamente quando capita.</p><p></p><p>Per questo molti non partecipano.</p><p></p><p>Se poi togli il fatto che qui non devono giudicare nessuno ma proporre qualcosa di costruttivo, hai la risposta della poca collaborazione.</p><p></p><p>Collaborare non è "se hai un cliente portamelo, secondo me" ... se poi intendi come comportarsi quando capita di dover collaborare con qualcuno, secondo me, la risposta è: come si vuole, nel rispetto dello scopo del nostro lavoro, aiutare il clienti a concludere affari, guadagnando il meritato.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Ponz, post: 272627, member: 44631"] La soluzione è semplice: quelli che vogliono collaborare trovano sempre in modo. Gli altri non lo trovano. A volte compaiono problemi e li misuri le persone, dal comportamento in quelle fasi. E fai le scelte. I metodi sono tutti buoni, ma hanno tutti difetti, quindi servono sempre buone persone. Poi scusa, dovresti parlarne con chi collabora in modo sistemico, non con chi non lo fa se non saltuariamente quando capita. Per questo molti non partecipano. Se poi togli il fatto che qui non devono giudicare nessuno ma proporre qualcosa di costruttivo, hai la risposta della poca collaborazione. Collaborare non è "se hai un cliente portamelo, secondo me" ... se poi intendi come comportarsi quando capita di dover collaborare con qualcuno, secondo me, la risposta è: come si vuole, nel rispetto dello scopo del nostro lavoro, aiutare il clienti a concludere affari, guadagnando il meritato. [/QUOTE]
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