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<blockquote data-quote="leolaz" data-source="post: 584216" data-attributes="member: 54994"><p>Un mio cliente trevigiano mi dice che, per quanto riguarda il sindacato da lui scelto, l'iscrizione è obbligatoria (cifra irrisoria, per carità, ma pur sempre una seccatura), l'obolo in teoria non c'è per il primo contratto (mi piacerebbe sapere a quanto ammonterebbe per i successivi).</p><p>In ogni caso resta la rottura di maroni di prendere appuntamento, fare la coda (magari in periodi già "caldi" fiscalmente parlando) e rischiare pure che non te lo approvino. </p><p>Oltre allo smacco per noi ai (come ha sottolineato il Zagonara) di farsi correggere i compiti, rimanendo pure con l'angoscia che, qualora i clienti non riescano ad usufruire degli sgravi, vengano a bussare inferociti alla nostra porta.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="leolaz, post: 584216, member: 54994"] Un mio cliente trevigiano mi dice che, per quanto riguarda il sindacato da lui scelto, l'iscrizione è obbligatoria (cifra irrisoria, per carità, ma pur sempre una seccatura), l'obolo in teoria non c'è per il primo contratto (mi piacerebbe sapere a quanto ammonterebbe per i successivi). In ogni caso resta la rottura di maroni di prendere appuntamento, fare la coda (magari in periodi già "caldi" fiscalmente parlando) e rischiare pure che non te lo approvino. Oltre allo smacco per noi ai (come ha sottolineato il Zagonara) di farsi correggere i compiti, rimanendo pure con l'angoscia che, qualora i clienti non riescano ad usufruire degli sgravi, vengano a bussare inferociti alla nostra porta. [/QUOTE]
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