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<blockquote data-quote="puntoprima" data-source="post: 255101" data-attributes="member: 45563"><p>Cari colleghi chiedo una vostra risposta alle domande già fatte alla camera di commercio, ai centri per l' impiego, al commercialista ed all' avvocato della FIMAA e cioè:</p><p>se un' agenzia vuole assumere una persona per affiacare il titolare e quindi formarsi per imparare in un futuro prossimo a svolgere l' attività di agente immobiliare ?</p><p>E' stato detto e ridetto che l' agente immobiliare deve esserlo quindi deve fare il corso e iscriversi al rea. Considerato che da noi i corsi ci sono una volta l' anno a settembre e quindi ora è già iniziato, una persona che vuole iniziare nella mia agenzia deve aspettare più di un' anno perchè dòvrà fare il corso l' anno prossimo, finirlo e fare l' esame.</p><p>Quindi questa persona cosa fà ? cambia lavoro ? aspetta più di un' anno ?</p><p>Il contratto a progetto non è più contemplato perchè con i tre paletti introdotti mi sembra che poi sia matematicamente riconducibile ad un lavoratore dipendente, il procacciatore d' affare uguale perchè non si limita a segnalare e assumere una persona risulta impossibile oltre che economicamente ma anche concettualmente.</p><p>Chiedo se possibile delle risposte che possano aiutare anche altri colleghi quindi il più tecniche possibile.</p><p>Noto che dalla riforma del lavoro di luglio tutte le agenzie soprattutto quelle in franchising continuano ad avere ragazzi a progetto e procacciatori d' affari ma questo significa suicidio perchè ci si ritrova con tutti dipendenti giuso ?</p><p>R</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="puntoprima, post: 255101, member: 45563"] Cari colleghi chiedo una vostra risposta alle domande già fatte alla camera di commercio, ai centri per l' impiego, al commercialista ed all' avvocato della FIMAA e cioè: se un' agenzia vuole assumere una persona per affiacare il titolare e quindi formarsi per imparare in un futuro prossimo a svolgere l' attività di agente immobiliare ? E' stato detto e ridetto che l' agente immobiliare deve esserlo quindi deve fare il corso e iscriversi al rea. Considerato che da noi i corsi ci sono una volta l' anno a settembre e quindi ora è già iniziato, una persona che vuole iniziare nella mia agenzia deve aspettare più di un' anno perchè dòvrà fare il corso l' anno prossimo, finirlo e fare l' esame. Quindi questa persona cosa fà ? cambia lavoro ? aspetta più di un' anno ? Il contratto a progetto non è più contemplato perchè con i tre paletti introdotti mi sembra che poi sia matematicamente riconducibile ad un lavoratore dipendente, il procacciatore d' affare uguale perchè non si limita a segnalare e assumere una persona risulta impossibile oltre che economicamente ma anche concettualmente. Chiedo se possibile delle risposte che possano aiutare anche altri colleghi quindi il più tecniche possibile. Noto che dalla riforma del lavoro di luglio tutte le agenzie soprattutto quelle in franchising continuano ad avere ragazzi a progetto e procacciatori d' affari ma questo significa suicidio perchè ci si ritrova con tutti dipendenti giuso ? R [/QUOTE]
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