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<blockquote data-quote="Rosa1968" data-source="post: 424635" data-attributes="member: 46330"><p>si vero, molte chiacchiere anche da parte chi si propone nel lavoro. A tutti piacerebbe stare al calduccio, non fare gli appuntamenti, non muoversi dall'ufficio e gestire ... ma gestire cosa? l'agenda? I tempi che stiamo attraversando non ci permettono di parcellizzare il lavoro, noi non siamo un'industria con tanto di produzione. Noi gestiamo risorse umane, a volte il cliente si prende dall'acquisizione fino alla vendita. Se tu hai delle capacità percepibili, intendo fatti e non parole, dove il giusto periodo di monitoraggio farà emergere le tue qualità, sarà lo stesso titolare a fare in modo di non disperderti ... collocandoti dove meglio riesci meglio. Ma questo avviene nel mentre, con la crescita.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Rosa1968, post: 424635, member: 46330"] si vero, molte chiacchiere anche da parte chi si propone nel lavoro. A tutti piacerebbe stare al calduccio, non fare gli appuntamenti, non muoversi dall'ufficio e gestire ... ma gestire cosa? l'agenda? I tempi che stiamo attraversando non ci permettono di parcellizzare il lavoro, noi non siamo un'industria con tanto di produzione. Noi gestiamo risorse umane, a volte il cliente si prende dall'acquisizione fino alla vendita. Se tu hai delle capacità percepibili, intendo fatti e non parole, dove il giusto periodo di monitoraggio farà emergere le tue qualità, sarà lo stesso titolare a fare in modo di non disperderti ... collocandoti dove meglio riesci meglio. Ma questo avviene nel mentre, con la crescita. [/QUOTE]
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