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Testo
<blockquote data-quote="ingelman" data-source="post: 424698" data-attributes="member: 9646"><p>diciamo che la tua situazione ideale sarebbe quella di trovare un benefattore</p><p>che paga 600/1000 euro mensili ad un neoagente ......</p><p></p><p>seguendo il tuo ragionamento il titolare paga questo fisso al neo .. per affiancarlo al fine di farlo crescere e corregergli eventuali errori e nello stesso tempo trasmettergi la sua esperienza ....</p><p>il titolare imprenditore secondo il tuo pensiero oltre a pagare il neoagente gli dovrebbe insegnare tutti i trucchi del mestiere</p><p>(per trucchi si intende filosofia lavorativa e strategie)</p><p></p><p>Poi magari (l'imprenditore) dopo che ha formato un agente pagandolo sempre secondo il tuo pensiero si dovrebbe sedere a tavolino con questa creatura e magari farlo entrare in società o metterlo a busta paga? <img src="/styles/default/xenforo/smilies.emoji/people/rolling_eyes.emoji.svg" class="smilie" loading="lazy" alt=":occhi_al_cielo:" title="Occhi al cielo :occhi_al_cielo:" data-shortname=":occhi_al_cielo:" /></p><p></p><p>(piccolo inciso ... dalle mie esperienze la maggior parte delle volte che ti sei sacrificato dando tutto ad un funzionario formandolo ... quando è pronto prende il volo)</p><p></p><p>busta paga nella nostra attività di Agenti è una cosa che non si può sentire</p><p>(se la tua aspirazione è fare l'impiegato è segno che non hai nel tuo dna le caratteristiche per fare il notro lavoro)</p><p></p><p>com'era la storia che tu hai postato?</p><p></p><p></p><p>Secondo me visto che hai detto di essere bravo e preparato la situazione ideale per te sarebbe quella di aprirti un ufficio da solo o condividere un ufficio con qualche altro collega con le tue caratteristiche</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ingelman, post: 424698, member: 9646"] diciamo che la tua situazione ideale sarebbe quella di trovare un benefattore che paga 600/1000 euro mensili ad un neoagente ...... seguendo il tuo ragionamento il titolare paga questo fisso al neo .. per affiancarlo al fine di farlo crescere e corregergli eventuali errori e nello stesso tempo trasmettergi la sua esperienza .... il titolare imprenditore secondo il tuo pensiero oltre a pagare il neoagente gli dovrebbe insegnare tutti i trucchi del mestiere (per trucchi si intende filosofia lavorativa e strategie) Poi magari (l'imprenditore) dopo che ha formato un agente pagandolo sempre secondo il tuo pensiero si dovrebbe sedere a tavolino con questa creatura e magari farlo entrare in società o metterlo a busta paga? :roll: (piccolo inciso ... dalle mie esperienze la maggior parte delle volte che ti sei sacrificato dando tutto ad un funzionario formandolo ... quando è pronto prende il volo) busta paga nella nostra attività di Agenti è una cosa che non si può sentire (se la tua aspirazione è fare l'impiegato è segno che non hai nel tuo dna le caratteristiche per fare il notro lavoro) com'era la storia che tu hai postato? Secondo me visto che hai detto di essere bravo e preparato la situazione ideale per te sarebbe quella di aprirti un ufficio da solo o condividere un ufficio con qualche altro collega con le tue caratteristiche [/QUOTE]
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