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<blockquote data-quote="davideboschi" data-source="post: 667794" data-attributes="member: 63284"><p>Spiega la situazione all'azienda, digli che hai il mutuo da pagare e che se passi part-time ti costa 10mila euro. Magari ti passano part-time ma non subito, magari solo per un certo periodo, poi ti riprendono full time. Oppure ti fanno da garante per il mutuo, nel periodo in cui sei part-time. Oppure chiedano la cassa integrazione.</p><p></p><p>Non conosco lo stile della tua azienda verso i dipendenti. Molte aziende se ne fregano dei guai in cui mettono i dipendenti, altre cercano di mediare.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="davideboschi, post: 667794, member: 63284"] Spiega la situazione all'azienda, digli che hai il mutuo da pagare e che se passi part-time ti costa 10mila euro. Magari ti passano part-time ma non subito, magari solo per un certo periodo, poi ti riprendono full time. Oppure ti fanno da garante per il mutuo, nel periodo in cui sei part-time. Oppure chiedano la cassa integrazione. Non conosco lo stile della tua azienda verso i dipendenti. Molte aziende se ne fregano dei guai in cui mettono i dipendenti, altre cercano di mediare. [/QUOTE]
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