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<blockquote data-quote="GladiusAgenteEst" data-source="post: 183604" data-attributes="member: 37711"><p>Bhè, io sono dell' opinione che a prescindere dal trattamento economico chi vuole imparare impara. E sono giunto alla conclusione che, comunque quando lavori per altri non dico che serve lo stipendio alto ma serve un qualcosa in più di un futile rimborso spese che è una presa in giro. Non perchè non vuoi imparare ma per metterti nella condizione di imparare senza rimetterci. In fondo è vero che se non ti danno alcun fisso forse non hai vincoli d' orari, ma i vincoli in realtà ce li hai eccome...questo non è il lavoro che ti fa guadagnare davvero se lo fai una volta ogni tanto o comunque quando ti pare. Devi, per guadagnare diventare un punto di riferimento. E per farlo ci vuole tempo. In più spesso e volentieri gli metti a disposizione la macchina, in ufficio ci vai perchè per come ragiono io serve andarci, e quando ci sono clienti fuori orario ecc..ecc..ci vai, i giri in macchina li fai, quindi io lo ammetto, gratis ci ho lavorato e ho imparato...però non era giusto. Certo non ci ho rimesso ma quando mi andava bene vedevo 1500 euro, quando andava male niente...però l' impegno era il medesimo...e le spese pure. Quindi è col senno del poi, che ti dico che non è semplice trarre profitto da situazione del genere. E il lavoro che gli fai è tanto. Riguardo al marchio per aprire l' agenzia conosco certi sub-agenti pubblicitari che ti puliscono anche le scarpe se apri con il loro gruppo..<img src="/styles/default/xenforo/smilies.emoji/people/smile.emoji.svg" class="smilie" loading="lazy" alt=":^^:" title="Sorriso :^^:" data-shortname=":^^:" /> e per come si stanno muovendo i gruppi emergenti...adesso non è assolutamente un problema. Se invece il marchio é uno di quelli molto gandi, i prmi in Italia come Tecnocasa/Rete Gabetti ecc..ecc...il trattamento è quello.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="GladiusAgenteEst, post: 183604, member: 37711"] Bhè, io sono dell' opinione che a prescindere dal trattamento economico chi vuole imparare impara. E sono giunto alla conclusione che, comunque quando lavori per altri non dico che serve lo stipendio alto ma serve un qualcosa in più di un futile rimborso spese che è una presa in giro. Non perchè non vuoi imparare ma per metterti nella condizione di imparare senza rimetterci. In fondo è vero che se non ti danno alcun fisso forse non hai vincoli d' orari, ma i vincoli in realtà ce li hai eccome...questo non è il lavoro che ti fa guadagnare davvero se lo fai una volta ogni tanto o comunque quando ti pare. Devi, per guadagnare diventare un punto di riferimento. E per farlo ci vuole tempo. In più spesso e volentieri gli metti a disposizione la macchina, in ufficio ci vai perchè per come ragiono io serve andarci, e quando ci sono clienti fuori orario ecc..ecc..ci vai, i giri in macchina li fai, quindi io lo ammetto, gratis ci ho lavorato e ho imparato...però non era giusto. Certo non ci ho rimesso ma quando mi andava bene vedevo 1500 euro, quando andava male niente...però l' impegno era il medesimo...e le spese pure. Quindi è col senno del poi, che ti dico che non è semplice trarre profitto da situazione del genere. E il lavoro che gli fai è tanto. Riguardo al marchio per aprire l' agenzia conosco certi sub-agenti pubblicitari che ti puliscono anche le scarpe se apri con il loro gruppo..:hi: e per come si stanno muovendo i gruppi emergenti...adesso non è assolutamente un problema. Se invece il marchio é uno di quelli molto gandi, i prmi in Italia come Tecnocasa/Rete Gabetti ecc..ecc...il trattamento è quello. [/QUOTE]
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