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Testo
<blockquote data-quote="Zagonara Emanuele" data-source="post: 587357" data-attributes="member: 70606"><p>Se con la proroga "verbale" e "scritta" non è stata prevista alcuna penale, e la proposta da te raccolta non è stata accettata, nel caso da te citato non vi è diritto</p><p>nè alla richiesta di danno, nè alla richiesta della penale.</p><p></p><p>Si tratta infatti di un incarico revocabile in qualsiasi momento e per qualsivoglia ragione senza conseguenze alcune.</p><p></p><p>E' anche per evitare situazioni come quella da te esposta che si richiede un "incarico in forma scritta e con carattere di esclusiva e irrevocabilità".</p><p>Gli accordi verbali e gli incarichi scritti in forma generica e senza carattere di irrevocabilità ed esclusiva, servono a ben poco ai fini di una tutela del nostro lavoro.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Zagonara Emanuele, post: 587357, member: 70606"] Se con la proroga "verbale" e "scritta" non è stata prevista alcuna penale, e la proposta da te raccolta non è stata accettata, nel caso da te citato non vi è diritto nè alla richiesta di danno, nè alla richiesta della penale. Si tratta infatti di un incarico revocabile in qualsiasi momento e per qualsivoglia ragione senza conseguenze alcune. E' anche per evitare situazioni come quella da te esposta che si richiede un "incarico in forma scritta e con carattere di esclusiva e irrevocabilità". Gli accordi verbali e gli incarichi scritti in forma generica e senza carattere di irrevocabilità ed esclusiva, servono a ben poco ai fini di una tutela del nostro lavoro. [/QUOTE]
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