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Testo
<blockquote data-quote="studiopci" data-source="post: 130217" data-attributes="member: 10285"><p>Anche io ho fatto a suo tempo la trafila in tal senso, ero un funzionario pubblico, la prassi da seguire è la presente:</p><p>1) Informati presso l'Ufficio del Personale , qual'è la percentuale all'interno dell'Ente, di personale che attualmente è a contratto " tempo parziale", questo perchè per legge l'Ente non può rifiutare la domanda di passaggio a tempo parziale se all'interno del suo organico non si è raggiunta il 25 % di tali contratti ( art. 22 lett. d della L. 23 dicembre 1998 n. 448,) , mentre oltre tale percentuale è a discrezione dell'Ente accettare o meno la richiesta.</p><p></p><p>2) Appurato questo, se sei all'interno del 25 % devi inoltrare istanza / comunicazione al Dirigente della Ripartizione che intendi <strong><em>usufruire</em></strong> del passaggio del rapporto di lavoro da Tempo pieno a tempo parziale per il 50 % delle ore in base al d.lgs n. 61/2000, per lo svolgimento dell'attività XXXXXXXX, tale istanza/ comunicazione deve essere accordata entro 60 gg dalla richiesta a meno che tu non intenda svolgere attività in conflitto di interessi con l'Ente e/o può essere differita di 6 mesi per motivi organizzativi interni. Tieni presente che dalla disciplina del tempo parziale è escluso , il personale della Polizia Municipale.</p><p></p><p>3) Se non rientri nella quota del 25% devi inoltrare, sempre al Dirigente della Ripartizione domanda/ richiesta, in base al d.lgs n. 61/2000, di passaggio a tempo parziale al 50 % delle ore , tale istanza non è accordata in automatico ma sottosposta a valutazione sulla base dell'organico, da parte dell'Ente, quindi potrebbero rifiutarla.</p><p></p><p>Una volta accettata la domanda dovrai firmare un nuovo contratto di lavoro per il tempo parziale , ti consiglio di scegliere il verticale in quanto potresti lavorare 2 gg ed avere i rimanenti 4 liberi, in seguito dovrai comunicare all' Uff. del Personale ed ogni anno la dichiarazione dei redditi per i conteggi e gli adeguamenti fiscali ( consiglio fatti seguire da un buon commercialista ).</p><p></p><p>E' importante sapere che , il ritorno a tempo pieno non è automatico, ma sottoposto ad accettazione dell'Ente e che andando avanti ti renderai conto che purtroppo dovrai scegliere tra le due attività per motivi di tempo.</p><p></p><p>Spero di esserti stato utile e... tanti auguri. Fabrizio</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="studiopci, post: 130217, member: 10285"] Anche io ho fatto a suo tempo la trafila in tal senso, ero un funzionario pubblico, la prassi da seguire è la presente: 1) Informati presso l'Ufficio del Personale , qual'è la percentuale all'interno dell'Ente, di personale che attualmente è a contratto " tempo parziale", questo perchè per legge l'Ente non può rifiutare la domanda di passaggio a tempo parziale se all'interno del suo organico non si è raggiunta il 25 % di tali contratti ( art. 22 lett. d della L. 23 dicembre 1998 n. 448,) , mentre oltre tale percentuale è a discrezione dell'Ente accettare o meno la richiesta. 2) Appurato questo, se sei all'interno del 25 % devi inoltrare istanza / comunicazione al Dirigente della Ripartizione che intendi [B][I]usufruire[/I][/B] del passaggio del rapporto di lavoro da Tempo pieno a tempo parziale per il 50 % delle ore in base al d.lgs n. 61/2000, per lo svolgimento dell'attività XXXXXXXX, tale istanza/ comunicazione deve essere accordata entro 60 gg dalla richiesta a meno che tu non intenda svolgere attività in conflitto di interessi con l'Ente e/o può essere differita di 6 mesi per motivi organizzativi interni. Tieni presente che dalla disciplina del tempo parziale è escluso , il personale della Polizia Municipale. 3) Se non rientri nella quota del 25% devi inoltrare, sempre al Dirigente della Ripartizione domanda/ richiesta, in base al d.lgs n. 61/2000, di passaggio a tempo parziale al 50 % delle ore , tale istanza non è accordata in automatico ma sottosposta a valutazione sulla base dell'organico, da parte dell'Ente, quindi potrebbero rifiutarla. Una volta accettata la domanda dovrai firmare un nuovo contratto di lavoro per il tempo parziale , ti consiglio di scegliere il verticale in quanto potresti lavorare 2 gg ed avere i rimanenti 4 liberi, in seguito dovrai comunicare all' Uff. del Personale ed ogni anno la dichiarazione dei redditi per i conteggi e gli adeguamenti fiscali ( consiglio fatti seguire da un buon commercialista ). E' importante sapere che , il ritorno a tempo pieno non è automatico, ma sottoposto ad accettazione dell'Ente e che andando avanti ti renderai conto che purtroppo dovrai scegliere tra le due attività per motivi di tempo. Spero di esserti stato utile e... tanti auguri. Fabrizio [/QUOTE]
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