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<blockquote data-quote="Segretaria" data-source="post: 677364" data-attributes="member: 11443"><p>Probabilmente, come scrivevo nel mio primo messaggio, non avremo la possibilità di sapere con sufficiente anticipo se avremo la necessità di far restare fuori sede il dipendente (e soprattutto se avremo la necessità di farlo rimanere fuori sede per altri 5 mesi). Sarebbe eventualmente percorribile questa strada: lasciar scadere il contratto in essere e stipularne uno ex novo? In questo caso la durata potrebbe essere "rimodulata" e non dovrebbe essere necessariamente pari a quella del primo contratto. (Forse è ciò che intendi tu con "potete contattare il locatore e sondare se è disponibile ad un <strong>nuovo</strong> contratto sempre transitorio di durata di x mesi")?</p><p>Oppure questa strada potrebbe essere un azzardo eventualmente contestabile da qualcuno?</p><p>Grazie ancora per l'aiuto.</p><p>P.S. Io propenderei per la soluzione albergo in modo da non avere vincoli di alcun genere. Purtroppo però è una soluzione sicuramente più costosa.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Segretaria, post: 677364, member: 11443"] Probabilmente, come scrivevo nel mio primo messaggio, non avremo la possibilità di sapere con sufficiente anticipo se avremo la necessità di far restare fuori sede il dipendente (e soprattutto se avremo la necessità di farlo rimanere fuori sede per altri 5 mesi). Sarebbe eventualmente percorribile questa strada: lasciar scadere il contratto in essere e stipularne uno ex novo? In questo caso la durata potrebbe essere "rimodulata" e non dovrebbe essere necessariamente pari a quella del primo contratto. (Forse è ciò che intendi tu con "potete contattare il locatore e sondare se è disponibile ad un [B]nuovo[/B] contratto sempre transitorio di durata di x mesi")? Oppure questa strada potrebbe essere un azzardo eventualmente contestabile da qualcuno? Grazie ancora per l'aiuto. P.S. Io propenderei per la soluzione albergo in modo da non avere vincoli di alcun genere. Purtroppo però è una soluzione sicuramente più costosa. [/QUOTE]
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