Forum
Nuovi Messaggi
Cerca...
Servizi
Nuova Discussione
Novità
Nuovi Messaggi
Nuovi Messaggi Profilo
Ultime Attività
Iscritti
Visitatori online
Nuovi Messaggi Profilo
Cerca tra i Messaggi Profilo
? Aiuto
Chi siamo
Faccine
Codici BB
Traguardi
Utilizzo dei Cookie
Termini e Condizioni d'uso del sito
Accedi
Registrati
Novità
Cerca
Cerca
Cerca solo tra i titoli
Da:
Nuovi Messaggi
Cerca...
Menu
Accedi
Registrati
Installa l'app
Installa
L'Esperto Immobiliare Risponde
Catasto Edilizia Urbana Impianti e Certificazioni
Per quali tipi di attività è obbligatorio avere un bagno per Disabili?
JavaScript è disabilitato. Per una migliore esperienza di navigazione attivalo nel tuo programma o nella tua app per navigare prima di procedere.
Stai usando un browser molto obsoleto. Puoi incorrere in problemi di visualizzazione di questo e altri siti oltre che in problemi di sicurezza. .
Dovresti aggiornarlo oppure usare
usarne uno alternativo, moderno e sicuro
.
Rispondi alla discussione
Registrati in 30 Secondi
Registrarsi è gratis ed elimina la pubblicità
Testo
<blockquote data-quote="Architetto" data-source="post: 367410" data-attributes="member: 9196"><p>La norma e le precisazioni (negli anni) indicano che il Datore di Lavoro è tenuto ad effettuare tutte le necessarie verifiche per rendere agibile e visitabile ogni ambiente anche da persone che hanno un deficit motorio (temporaneo o permanente). Lo stesso DL può rendere agibile gli ambianti di un unico piano (terreno) evitando il superamento verticale della struttura, purchè lo stesso piano sia dotato di tutti gli accessori ed ambienti idonei a tale scopo.</p><p>Infine tutte le attività ove non sia prevista l'apertura al pubblico e l'obbligo di lavoratori, di cui alla L. 482/68 (collocamento obbligatorio), si possono distinguere in</p><p>a) Aziende non soggette alla normativa (con un numero di dipendenti fino a 35) devono rispondere al solo requisito della ADATTABILITÀ;</p><p><span style="font-family: 'LucidaGrande'">b) </span>Aziende o attività soggette alla normativa (con un numero di dipendenti superiore a 35) devono essere ACCESSIBILITÀ.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Architetto, post: 367410, member: 9196"] La norma e le precisazioni (negli anni) indicano che il Datore di Lavoro è tenuto ad effettuare tutte le necessarie verifiche per rendere agibile e visitabile ogni ambiente anche da persone che hanno un deficit motorio (temporaneo o permanente). Lo stesso DL può rendere agibile gli ambianti di un unico piano (terreno) evitando il superamento verticale della struttura, purchè lo stesso piano sia dotato di tutti gli accessori ed ambienti idonei a tale scopo. Infine tutte le attività ove non sia prevista l'apertura al pubblico e l'obbligo di lavoratori, di cui alla L. 482/68 (collocamento obbligatorio), si possono distinguere in a) Aziende non soggette alla normativa (con un numero di dipendenti fino a 35) devono rispondere al solo requisito della ADATTABILITÀ; [FONT=LucidaGrande]b) [/FONT]Aziende o attività soggette alla normativa (con un numero di dipendenti superiore a 35) devono essere ACCESSIBILITÀ. [/QUOTE]
Riporta citazioni…
Verifica Anti SPAM
Invia risposta
L'Esperto Immobiliare Risponde
Catasto Edilizia Urbana Impianti e Certificazioni
Per quali tipi di attività è obbligatorio avere un bagno per Disabili?
Alto