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"Piccole" differenze tra lavoratori dipendenti e lavoratori con Partite IVA
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<blockquote data-quote="Bagudi" data-source="post: 376984" data-attributes="member: 3943"><p>So benissimo che l'orizzonte anche per i dipendenti non è roseo, ma il mio è nero, e preferirei vedere alla distanza almeno il grigio....</p><p></p><p>Io - purtroppo - appartengo a quella sparuta schiera di imprenditori che quando andava bene ha investito tutto nell'azienda, prendendosi uno stipendio più o meno fisso con qualche benefit ogni tanto... quindi - sempre purtroppo - non mi sono arricchita e, insieme ai miei soci - sempre purtroppo - abbiamo licenziato le tre impiegate un anno più tardi di quando fosse necessario (erano con noi da 10 e 20 anni...) pagandola poi carissima, e avendo anche il grosso dispiacere morale di una causa di lavoro da parte di una dipendente, che riteneva di essere stata danneggiata con il licenziamento. </p><p></p><p>Causa stravinta, ovviamente, ma questa è la mentalità di buona parte dei dipendenti, i quali, quando li passi di livello senza che te lo abbiano chiesto per premiarli, a stento ti dicono grazie e poi quando sanno benissimo come va l'azienda e che dovrebbero essere già a casa da un anno, ti fanno causa...</p><p></p><p>La stessa mentalità che li porta a farti aspettare fuori dalla porta di un ufficio statale venti minuti mentre discorrono tra loro delle vacanze o a sbuffarti in faccia se protesti... ovviamente tutti casi personali, vissuti più e più volte...</p><p></p><p>La stessa mentalità che li porta a stare a casa da lavorare se si sbucciano un dito o ad andare a fare la spesa dopo avere timbrato il cartellino...</p><p></p><p>Io ho sempre lavorato 12 ore al giorno, per piacere e per dovere, e del mio lavoro hanno beneficiato anche i dipendenti che avevamo, che, forse, se avessi lavorato di meno e l'azienda avesse incassato di meno, sarebbero andati a casa prima o non sarebbero nemmeno stati assunti...</p><p></p><p><strong>A me non dà fastidio che vengano dati 80 euro in più a chi prende meno di 1.500 euro al mese... mi dà fastidio che nessuno pensi a chi, non essendo dipendente, magari avrebbe bisogno di un contributo, perchè, magari, per due mesi ha incassato zero... con tutte le conseguenze relative.</strong></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Bagudi, post: 376984, member: 3943"] So benissimo che l'orizzonte anche per i dipendenti non è roseo, ma il mio è nero, e preferirei vedere alla distanza almeno il grigio.... Io - purtroppo - appartengo a quella sparuta schiera di imprenditori che quando andava bene ha investito tutto nell'azienda, prendendosi uno stipendio più o meno fisso con qualche benefit ogni tanto... quindi - sempre purtroppo - non mi sono arricchita e, insieme ai miei soci - sempre purtroppo - abbiamo licenziato le tre impiegate un anno più tardi di quando fosse necessario (erano con noi da 10 e 20 anni...) pagandola poi carissima, e avendo anche il grosso dispiacere morale di una causa di lavoro da parte di una dipendente, che riteneva di essere stata danneggiata con il licenziamento. Causa stravinta, ovviamente, ma questa è la mentalità di buona parte dei dipendenti, i quali, quando li passi di livello senza che te lo abbiano chiesto per premiarli, a stento ti dicono grazie e poi quando sanno benissimo come va l'azienda e che dovrebbero essere già a casa da un anno, ti fanno causa... La stessa mentalità che li porta a farti aspettare fuori dalla porta di un ufficio statale venti minuti mentre discorrono tra loro delle vacanze o a sbuffarti in faccia se protesti... ovviamente tutti casi personali, vissuti più e più volte... La stessa mentalità che li porta a stare a casa da lavorare se si sbucciano un dito o ad andare a fare la spesa dopo avere timbrato il cartellino... Io ho sempre lavorato 12 ore al giorno, per piacere e per dovere, e del mio lavoro hanno beneficiato anche i dipendenti che avevamo, che, forse, se avessi lavorato di meno e l'azienda avesse incassato di meno, sarebbero andati a casa prima o non sarebbero nemmeno stati assunti... [B]A me non dà fastidio che vengano dati 80 euro in più a chi prende meno di 1.500 euro al mese... mi dà fastidio che nessuno pensi a chi, non essendo dipendente, magari avrebbe bisogno di un contributo, perchè, magari, per due mesi ha incassato zero... con tutte le conseguenze relative.[/B] [/QUOTE]
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