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"Piccole" differenze tra lavoratori dipendenti e lavoratori con Partite IVA
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<blockquote data-quote="Manola 62" data-source="post: 377237" data-attributes="member: 35182"><p>L'articolo proviene dalla CGIA di Mestre nota in tutta Italia per la serietà, competenza e ponderatezza nelle indagini e sondaggi.</p><p>Giuseppe Bortoluzzi è politicamente parlando un uomo dell'ex PCI sempre "uomo di sinistra" eppure si rende perfettamente conto che per quanto lo Stato offra in termini di servizi ed assistenza esiste una voragine di trattamento e considerazione tra Industrie, piccoli imprenditori e quindi anche dipendenti che per quanto tassati, godono ed usufruiscono di benefici cmq. preclusi.</p><p>Gli studi di settore non sono equi nel senso che se non hai prodotto quanto da loro ipotizzato sono solo affari tuoi e devi cmq pagare, salvo accertamenti.. Se hai dipendenti e non rientri tra le attività in cui sono previsti gli ammortizzatori ... Cosa fai? </p><p>Con questo non voglio giustificare il lavoratore "onesto imprenditore" che per sopravvivenza sua e/o dei suoi dipendenti evade ma semplicemente ricordare che oggi ci sono tantissime realtà contingenti mentre non si parla mai di quei cassa integrati, in mobilità, professori - insegnanti, ecc. che non solo hanno il doppio lavoro anche autonomo e/o in prestazione occasionale (senza p. IVA) ma proprietari occulti di immobili magari al mare, in montagna o nel stesso luogo di residenza (intestati a familiari conviventi-figli) che abitano su case del comune con prezzi decisamente bassi rapportati al reddito visto che figli o consorte risultano residenti altrove...</p><p>Il punto non è chi è meglio o peggio ma una migliore ed oculata distribuzione dei servizi ed assistenza sociale iniziando a tagliare veramente gli sperperi, avendo il coraggio di licenziare Fannulloni e Furbetti di turno. Pene certe per Ladri e Malfattori chiunque essi siano iniziando dai POLITICI con taglio di stipendi nonché rimborsi con tetto massimo pre stabilito e comunque sempre da giustificare. Scusatemi sto dilagando ma sono argomenti che sento da troppi anni e nel frattempo tante realtà sono cambiate </p><p>Gli evasori in generale vanno puniti! </p><p>Chissà che adottino la politica dello scontrino fiscale da utilizzare nella dich. redditi, così la smettiamo di puntare il dito solo verso una categoria di lavoratori ma su TUTTI.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Manola 62, post: 377237, member: 35182"] L'articolo proviene dalla CGIA di Mestre nota in tutta Italia per la serietà, competenza e ponderatezza nelle indagini e sondaggi. Giuseppe Bortoluzzi è politicamente parlando un uomo dell'ex PCI sempre "uomo di sinistra" eppure si rende perfettamente conto che per quanto lo Stato offra in termini di servizi ed assistenza esiste una voragine di trattamento e considerazione tra Industrie, piccoli imprenditori e quindi anche dipendenti che per quanto tassati, godono ed usufruiscono di benefici cmq. preclusi. Gli studi di settore non sono equi nel senso che se non hai prodotto quanto da loro ipotizzato sono solo affari tuoi e devi cmq pagare, salvo accertamenti.. Se hai dipendenti e non rientri tra le attività in cui sono previsti gli ammortizzatori ... Cosa fai? Con questo non voglio giustificare il lavoratore "onesto imprenditore" che per sopravvivenza sua e/o dei suoi dipendenti evade ma semplicemente ricordare che oggi ci sono tantissime realtà contingenti mentre non si parla mai di quei cassa integrati, in mobilità, professori - insegnanti, ecc. che non solo hanno il doppio lavoro anche autonomo e/o in prestazione occasionale (senza p. IVA) ma proprietari occulti di immobili magari al mare, in montagna o nel stesso luogo di residenza (intestati a familiari conviventi-figli) che abitano su case del comune con prezzi decisamente bassi rapportati al reddito visto che figli o consorte risultano residenti altrove... Il punto non è chi è meglio o peggio ma una migliore ed oculata distribuzione dei servizi ed assistenza sociale iniziando a tagliare veramente gli sperperi, avendo il coraggio di licenziare Fannulloni e Furbetti di turno. Pene certe per Ladri e Malfattori chiunque essi siano iniziando dai POLITICI con taglio di stipendi nonché rimborsi con tetto massimo pre stabilito e comunque sempre da giustificare. Scusatemi sto dilagando ma sono argomenti che sento da troppi anni e nel frattempo tante realtà sono cambiate Gli evasori in generale vanno puniti! Chissà che adottino la politica dello scontrino fiscale da utilizzare nella dich. redditi, così la smettiamo di puntare il dito solo verso una categoria di lavoratori ma su TUTTI. [/QUOTE]
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