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<blockquote data-quote="Luciano Passuti" data-source="post: 110986" data-attributes="member: 276"><p>Se ha esercitato la attivita' di mediazione per conto della agenzia non ha diritto ad alcun compenso, certo che se cosi' fosse ha operato da abusivo e la agenzia e' sanzionabile dalla CCIAA perche' ha delegato le proprie funzione ad una persona non iscritto al Ruolo.</p><p>Parli di un "contrattino", ma di che tipo ??? Con quali contenuti ????</p><p>Perche' per sapere se ha qualche diritto di un compenso dipende molto da questo rapporto contrattuale </p><p>Io non lo irriterei perche' se e' deciso e se va da una Sindacato oppure si rivolge al Giudice del Lavoro possono essere guai seri. (simulazione di contatto di lavoro dipendente per esempio !!!!!!!!! <img src="/styles/default/xenforo/smilies.emoji/people/scream.emoji.svg" class="smilie" loading="lazy" alt=":shock:" title="Shock :shock:" data-shortname=":shock:" />)</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Luciano Passuti, post: 110986, member: 276"] Se ha esercitato la attivita' di mediazione per conto della agenzia non ha diritto ad alcun compenso, certo che se cosi' fosse ha operato da abusivo e la agenzia e' sanzionabile dalla CCIAA perche' ha delegato le proprie funzione ad una persona non iscritto al Ruolo. Parli di un "contrattino", ma di che tipo ??? Con quali contenuti ???? Perche' per sapere se ha qualche diritto di un compenso dipende molto da questo rapporto contrattuale Io non lo irriterei perche' se e' deciso e se va da una Sindacato oppure si rivolge al Giudice del Lavoro possono essere guai seri. (simulazione di contatto di lavoro dipendente per esempio !!!!!!!!! :shock:) [/QUOTE]
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