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Testo
<blockquote data-quote="Zagonara Emanuele" data-source="post: 743369" data-attributes="member: 70606"><p>Innanzi tutto, bisognerebbe sapere se il contratto è stato asseverato da almeno una delle associazioni sindacali che hanno sottoscritto gli accordi territoriali riguardanti il Comune dove l'immobile è ubicato, perchè solamente in questo caso sarebbe valido a tutti gli effetti, in particolare per quanto riguarda "tipologia di contratto" (a canone concordato) e durata (3 anni + 2).</p><p></p><p>Se asseverato, ovvero verificato e approvato, la clausola a cui ti riferisci è pienamente efficace.</p><p>Alla scadenza contrattuale, si potrà scegliere tra:</p><p>1) riconsegnare l'immobile, </p><p>2) attivare la procedura di sfratto per finita locazione, </p><p>3) rinegoziare e stipulare un nuovo contratto (a nuove condizioni, ivi compreso l'importo de canone).</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Zagonara Emanuele, post: 743369, member: 70606"] Innanzi tutto, bisognerebbe sapere se il contratto è stato asseverato da almeno una delle associazioni sindacali che hanno sottoscritto gli accordi territoriali riguardanti il Comune dove l'immobile è ubicato, perchè solamente in questo caso sarebbe valido a tutti gli effetti, in particolare per quanto riguarda "tipologia di contratto" (a canone concordato) e durata (3 anni + 2). Se asseverato, ovvero verificato e approvato, la clausola a cui ti riferisci è pienamente efficace. Alla scadenza contrattuale, si potrà scegliere tra: 1) riconsegnare l'immobile, 2) attivare la procedura di sfratto per finita locazione, 3) rinegoziare e stipulare un nuovo contratto (a nuove condizioni, ivi compreso l'importo de canone). [/QUOTE]
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