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Scaduto il mandato come Amministratore di un'Agenzia Immobiliare, cosa fare ?
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Testo
<blockquote data-quote="Kurt" data-source="post: 276024" data-attributes="member: 49317"><p>il tuo contratto era a termine ed è scaduto il 31.12.2012, cioè con quella data sono spirate le reciproche obbligazioni. Da quel momento sino alla nomina del nuovo amministratore hai agito per l'ordinaria amministrazione o urgenti e non differibili e null'altro (non avresti avuto i titoli per atti superiori a quelli ordinari) in regime di prorogatio.</p><p>Come sai la <em>prorogatio</em> è l'istituto per il quale i titolari degli organi possono continuare ad esercitare le loro funzioni nonostante la scadenza del termine del loro mandato, in attesa della nomina o elezione dei successori.</p><p>Si tratta di un istituto di antica origine, essendo già conosciuto dal diritto romano, il cui scopo è evitare che il ritardo nel rinnovo di un organo pregiudichi la continuità di funzionamento dello stesso.</p><p>Ne consegue che una lettera di dimissioni non è necessaria e inutile.</p><p>Diversa cosa è una lettera con la quale comunichi eventuali attività in corso meritevoli di questo atto. In siffatta ipotesi potresti inserire una premessa nella quale ricordi che il tuo mandato era scaduto e che hai agito nell'interesse dell'azienda che gestivi. Ma il mio consiglio è di non fare nulla.</p><p>Kurt</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Kurt, post: 276024, member: 49317"] il tuo contratto era a termine ed è scaduto il 31.12.2012, cioè con quella data sono spirate le reciproche obbligazioni. Da quel momento sino alla nomina del nuovo amministratore hai agito per l'ordinaria amministrazione o urgenti e non differibili e null'altro (non avresti avuto i titoli per atti superiori a quelli ordinari) in regime di prorogatio. Come sai la [I]prorogatio[/I] è l'istituto per il quale i titolari degli organi possono continuare ad esercitare le loro funzioni nonostante la scadenza del termine del loro mandato, in attesa della nomina o elezione dei successori. Si tratta di un istituto di antica origine, essendo già conosciuto dal diritto romano, il cui scopo è evitare che il ritardo nel rinnovo di un organo pregiudichi la continuità di funzionamento dello stesso. Ne consegue che una lettera di dimissioni non è necessaria e inutile. Diversa cosa è una lettera con la quale comunichi eventuali attività in corso meritevoli di questo atto. In siffatta ipotesi potresti inserire una premessa nella quale ricordi che il tuo mandato era scaduto e che hai agito nell'interesse dell'azienda che gestivi. Ma il mio consiglio è di non fare nulla. Kurt [/QUOTE]
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