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<blockquote data-quote="cristian casabella" data-source="post: 654248" data-attributes="member: 60630"><p>Mi sa che invece, se la gelateria è sua, quel contratto non va bene. Solo se dipendente, ma se gestisce dipendente non lo sarà, e a tempo determinato si può fare il transitorio</p><p>Unica alternativa un 4 + 4, magari con 3 mesi di preavviso per la disdetta</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="cristian casabella, post: 654248, member: 60630"] Mi sa che invece, se la gelateria è sua, quel contratto non va bene. Solo se dipendente, ma se gestisce dipendente non lo sarà, e a tempo determinato si può fare il transitorio Unica alternativa un 4 + 4, magari con 3 mesi di preavviso per la disdetta [/QUOTE]
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