Lavoro in Tecnocasa: opinioni ed esperienze a confronto

Ciao a tutti! Sono una novellina del forum e mi sono iscritta perchè volevo avere una vostra spassionata opinione in merito al famigerato "metodo operativo" adottato dal Gruppo Tecnocasa.
Chi di voi ha avuto esperienze a riguardo? E' vero ciò che si sente dire (neocollaboratori tenuti a bacchetta, ritmi forsennati che tendono a premiare lo stacanovismo assurdo e tutti coloro che dimostrano cieca fiducia nei precetti corporativi dispensati dall'azienda con assidue riunioni motivazionali)?

Vorrei farmi un'idea perchè vedo spesso offerte di lavoro da questo Franchising...mi chiedo dove stia la fregatura...

Grazie

 

Nessuna fregatura. Se impari il metodo e ti impegni avrai molte opportunità.

 

Se sei predisposta a subire un po' di sfruttamento va bene

 

effettivamente vedo che i primi annunci li postano alle 8.30 e alle 20.45 stanno ancora in ufficio... però a pranzo chiudono due ore e mezzo

 

Devi essere disposta a qualche sacrificio. Ore 9.00 uscita con riviste e passaggio da tutte le portinaia della zona per avere le prime informazioni poi inserimento rivista nelle cassette della posta quando non vi è la presenza di un volantinista citofoni per recuperare informazioni e molte volte il porta a porta non escludendo i negozi. Il loro lavoro è assolutamente reperire immobili nuovi ogni giorno sul mercato dopo aver fatto ricerca cosi capillare nella loro zona dalle ore 20.00 si occupano di sviluppare le informazioni della giornata facendo un misto di telemarketing via per via e fissando appuntamenti acquisizione. Se resisti almeno un anno con questo sistema poi sei pronta ad aprire un tuo ufficio.

 

Non sono assolutamente d'accordo, fare ricerca è un lavoretto che si impara presto, ma aprire un ufficio e essere un agente immobiliare capace sicuramente servono parecchi anni di pratica e non in un ufficio in franchising dove non imparerai mai tutto il lavoro di Agenti Immobiliari in quanto sono compartimenti stagni.

 

Oddio sti citofoni da stalker....

 

se ti piace fare il testimone di geova travestito da agente immobiliare è l'ambiente perfetto
Scherzi a parte, anni fa ho lavorato per un breve periodo in un'agenzia del gruppo e devo dire che mi sono trovato male. Di certo non ti insegnano a fare l'agente immobiliare ma ti insegnano solo a pigiare bene i campanelli..
Al mattino suoni i campanelli della zona che ti hanno assegnato, rientri in ufficio e chiami tutte le persone che non hai trovato a casa, al pomeriggio suoni i campanelli della zona che ti hanno assegnato, rientri in ufficio(e ci stai almeno fino alle 20:00) e chiami tutte le persone che non hai trovato a casa..questo in sintesi è il "metodo operativo"

 

????

 

Se non impari a fare la base è inutile saper fare il resto.

 

La base, secondo me, non è certo suonare i campanelli. Questo metodo è mortificante per questa professione. Parere personale ovviamente

 

Non dicevo che dopo un anno puoi aprire in franc ma che se fai acquisizione in modo capillare come fanno loro dopo circa un anno se decidi di lavorare per te stessa sei preparata. Negli anni 80 quando i Verdi facevano a gara con gli altri Temp un funzionario era pronto dopo circa 6 mesi, ho contribuito anche io a molte loro aperture

 

La base è trovare prodotti da vendere e nessuna scuola è meglio di un franchising

 

da vendere o vendibili?

 

La base è assolutamente fare acquisizione avere prodotti nuovi di persone che magari hanno deciso solo ieri di vendere, che sfuggono ai normali canali come internet o cartelli la capillarità della zona sapere qualsiasi movimento di un condominio chi vende chi muore e quindi cercare gli eredi, portinaie sempre informate, quattro persone anziane che parlano sul marciapiede o parlano di problemi di salute o di case da affittare o vendere.

 

Entrambi

 

noi profani abbiamo un po il sospetto che talvolta (spesso?) prendiate incarichi fuori prezzo pur di arricchire il listino, intorbidendo il mercato

 

Bisogna distinguere i fuori prezzo. Un 10 o 20 per cento in più lo capisco. Se uno prende le cose care lo fa perché non arriva in tempo. Se uno impara a fare acquisizione ha talmente tanta scelta che se fa incarichi cari è matto. Poi ci sono quelli che non cercano neanche più le case, tanto ci sono i mls o internet(tutti carissimi)

 

ecco personalmente il 20% mi pare gia troppo per non creare illusioni perniciose negli altri venditori...

 

Per quanto mi riguarda anche i peggiori venditori davanti ad una proposta senza vincoli si abbassano anche del 30 per cento