La Cassazione sezione lavoro ha ribadito in una recentissima decisione che merita di essere segnalata ai lettori- datori di lavoro, il principio per cui, in tema di rapporto di lavoro subordinato, le norme degli artt. 3, 4 e 8 della L. 20 maggio 1970, n. 300, il cd. Statuto dei lavoratori, non sono applicabili all'attività investigativa svolta da un'agenzia privata e connessa ad una specifica indagine su pretese violazioni di un dipendente in relazione a compiti esterni fuori sede.
Tale indagine che ricade nella figura del "controllo difensivo" da parte del datore di lavoro rientra in una sfera eccedente i luoghi di lavoro e pertanto non è applicabile la normativa citata.
(Cassazione civile sezione lavoro 18 luglio 2017 n. 17723)
Tale indagine che ricade nella figura del "controllo difensivo" da parte del datore di lavoro rientra in una sfera eccedente i luoghi di lavoro e pertanto non è applicabile la normativa citata.
(Cassazione civile sezione lavoro 18 luglio 2017 n. 17723)
