Certo, come Committente sei responsabile, anche se non sei non hai competenze specifiche.
La legge ( dlgs 81/08 testo unico sulla sicurezza sul lavoro) prevede che tu debba verificare l’idoneità tecnico-professionale dell’impresa che incarichi.
(Cioè devi accertarti che sappia fare il lavoro per cui lo hai assunto)
Questa verifica consiste nel richiedere e conservare alcuni documenti, tra cui:
• visura camerale dell’impresa;
• DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva);
• copia del documento d’identità e codice fiscale del titolare;
• attestati sulla formazione e l’uso dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
• a seconda dei casi, copia del POS (Piano Operativo di Sicurezza), certificati medici che assicurano che il lavoratore non ha problemi a lavorare in quota
Non devi entrare nel merito tecnico dei lavori, ma hai l’obbligo di accertarti che l’impresa sia regolare e abbia le carte in regola per lavorare in sicurezza.
In caso di incidenti, se non hai fatto questa verifica, il rischio di essere ritenuto corresponsabile è concreto
Se hai dubbi, ti consiglio di farti assistere da un tecnico