@matusalemme facevi il sindacalista, vero?van bene il fisso, la provvigione, i rimborsi spese, il pagamento della struttura
io chiederei, però, anche una durata minima garantita dell'incarico (tre o 5 anni) ed un'indennità di cessazione (se ti mandano via loro) in una percentuale già pattuita e da commisurare al numero di clienti acquisiti ed al volume di affari della succursale (che oggi parte da zero)