ludovica83

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non sei contenta?
hai perso qualche ora di tempo ma hai guadagnato un anno in più di validità della carta d'identità :D così dovrai rifare la fila tra 132 mesi piuttosto 120 per rinnovarla di nuovo
altro che inefficenza :occhi_al_cielo:
In effetti hai ragione... peccato che poi quando mi serve e la fotocopio... mi chiedono sempre di visionare l'originale... la girano e rigirano...
Che vuoi farci... son fortune...
 

ludovica83

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Privato Cittadino
Qualcuno vuole lo stipendio di Scaroni di ENI, di Conti di Enel, Flavio Cattaneo di Terna? Altro che gli 80 euro...
Poi + vai male... e + ti pagano... altro che sostegno...

Fonte completa: http://www.formiche.net/2014/04/13/eni-enel-terna-i-conti-tasca-scaroni-conti-cattaneo/

Le remunerazioni dei vertici delle società del Tesoro, la forbice con gli stipendi medi, il bizzarro tetto livellato a quello di Napolitano e le ragioni di Mauro Moretti... L'analisi di Massimo Mucchetti, già editorialista del Corriere della Sera, ora senatore Pd e presidente della Commissione Attività produttive del Senato

Grazie all’autorizzazione dell’autore, pubblichiamo un articolo di Massimo Mucchetti uscito sul quotidiano L’Unità

Mentre il governo ancora gli stipendi più alti dei manager della Pubblica amministrazione a quello del primo presidente della Corte di Cassazione, 331 mila euro lordi l’anno, la Commissione Industria del Senato accende un faro sulla crescente sproporzione tra le remunerazioni dei capi azienda di Eni, Enel e Terna e quelle dei dipendenti e sull’inesistenza di alcuna correlazione tra le top compensation e i risultati, specialmente nei casi di Eni ed Enel, diverso il caso di Terna.

Nei loro nove anni alla guida dei due colossi, Paolo Scaroni e Fulvio Conti hanno preso e maturato rispettivamente 45 e 35 milioni di euro. In otto anni e mezzo a Terna, Flavio Cattaneone ha presi e maturati 23. Questi dati sono la somma delle parti fisse e variabili delle retribuzioni, di stock option e stock grant, di long term incentive e dei trattamenti di fine rapporto. Non si tratta di una somma arbitraria.

La prevede il Dodd Frank Act americano. Dal primo anno paragonabile alla fine dei mandati, spalmando nel tempo i trattamenti di fine rapporto e le stock option, Scaroni ha migliorato i suoi personali ricavi del 188% contro un incremento del costo del lavoro medio pro capite all’Eni del 30%; Conti ha migliorato del 63% contro un costo del lavoro salito del 49% nel gruppo Enel; Cattaneo ha fatto un balzo del 142% contro una risalita del dipendente medio pari al 23% a Terna.

Diverso il caso di Finmeccanica, dove il chief executive officer è in carica da un anno soltanto e nulla ha voluto fosse aggiunto al precedente stipendio da direttore generale. Alla fine della corsa all’Eni il big boss prende 73 volte il dipendente medio, 62 volte all’Enel, 47 a Terna e 19 a Finmeccanica. Va bene una tale sperequazione? La risposta è no. Ma i rimedi possono essere peggiori del male se si cade preda del populismo. Le aziende come la pubblica amministrazionehanno comunque bisogno dei migliori.
 

SILENZIOSO

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Chi non è ladro non si risente. C'è chi evade anche senza bisogno e chi lo fa perché costretto e fra i 2 mali sceglie il minore. Ma lo stato anzi no....la classe politica italiana deve cambiare.

Io mi risento eccome! e ti dirò.... è una delle poche cose che può farmi passare la voglia di pagare le tasse! Perché mi vien da pensare: se comunque devo prendere da ladro almeno lo prendo con i soldi in banca e non gratis.
E te lo dice uno che per il fisco è considerato un paperone ma che ha avuto 1 golf e 2 audi A3 in 25 anni, perché quando ci paghi le tasse sopra (e tutte) ti assicuro che non ti resta un granchè!
 

topcasa

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Io mi risento eccome! e ti dirò.... è una delle poche cose che può farmi passare la voglia di pagare le tasse! Perché mi vien da pensare: se comunque devo prendere da ladro almeno lo prendo con i soldi in banca e non gratis.
E te lo dice uno che per il fisco è considerato un paperone ma che ha avuto 1 golf e 2 audi A3 in 25 anni, perché quando ci paghi le tasse sopra (e tutte) ti assicuro che non ti resta un granchè!
O ti risentiamo o non ti risentiamo purtroppo si devono osservare le norme i si chiuse. Il dire non pago perché vessatorie, non serve. Questo fino a quando si è in pochi a dirlo. Se invece si è in massa a ma infestate il dissenso le cose potrebbero cambiare. Purtroppo l'italiano medio non appartiene a quest'ultima categoria.
 

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